Responsable Clients Premium à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable Clients Premium

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable Clients Premium à Suisse

Rejoignez la Zuger Kantonalbank, un leader financier dynamique.
Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et de nombreuses opportunités.
Tâches
Diriger le desk Premium Clients avec une forte responsabilité.
Encourager une culture d'
équipe centrée sur le client et l'apprentissage.
Conseiller des clients exigeants tout en développant les compétences de l'
équipe.
Compétences
Formation bancaire ou en gestion, expérience en Private Banking exigée.
Leadership inspirant et empathique, avec un bon flair commercial.
Excellentes connaissances du marché de Zug et compétences en conseil.
À la Banque Cantonale de Zoug, le courage, la volonté de performance et l'engagement comptent.
Nous recherchons des personnalités qui assument des responsabilités et réalisent avec nous des objectifs ambitieux.
En tant qu'institution financière leader dans le canton de Zoug, nous offrons un environnement dynamique avec une clientèle locale et internationale passionnante.
Grâce à des offres innovantes et un fort esprit d'
équipe, nous te permettons de participer activement, de te dépasser et de vivre directement les succès.
Responsable Clients Premium
Tes tâches
Direction inspirante et authentique du desk Clients Premium en Private Banking avec pleine responsabilité technique, managériale et des résultats
Promotion d'une culture d'
équipe basée sur la confiance, l'apprentissage et l'orientation client
Assurer une orientation constante vers les objectifs ainsi qu'un développement ciblé du personnel par un coaching actif, du mentorat et une gestion constructive de la performance
Conseil actif, global et orienté besoins des clients exigeants dans ton propre portefeuille, son développement et renforcement, ainsi qu'un accompagnement renforcé des collaborateurs dans la gestion de leurs portefeuilles clients
Représentation de la banque auprès des clients, partenaires et du public ainsi que participation active aux projets bancaires, événements clients et initiatives stratégiques
Soutien à la direction de secteur sur des sujets stratégiques et contribution active à l'
évolution de la culture managériale
Nos exigences
Formation bancaire et/ou économique achevée (par ex.
HF, FH, Uni)Expérience réussie de plusieurs années en conseil clientèle en Private Banking avec portefeuille propre (acquisition, développement, fidélisation)Expérience managériale démontrable ou ambition claire d'assumer un rôle de leadership moderne, marqué par le coaching, le développement des collaborateurs, une présence authentique et la responsabilité des résultats
Connaissances approfondies en gestion de placements et titres ainsi qu'en financement, prévoyance, fiscalité et planification successorale
Très bonne connaissance du marché de la région économique de Zoug et des zones adjacentes ainsi qu'un réseau actif dans la clientèle cible
Personnalité empathique, inspirante et digne de confiance avec un sens prononcé de la vente et une forte orientation client
Conscience de la performance, du développement et de l'esprit d'
équipe
Esprit et action entrepreneuriaux, combinés à une forte capacité conceptuelle et un sens aigu des responsabilités
Maîtrise impeccable de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais ; autres langues un atout
Prêt pour la prochaine étapeÀ la Banque Cantonale de Zoug, tu trouveras des conditions attractives et un environnement qui soutient ton succès.
Nous t'offrons une rémunération attractive avec participation aux résultats, des produits bancaires exclusifs et une prévoyance vieillesse solide.
Des modèles de travail flexibles te permettent de concilier au mieux carrière et vie privée.
Contact :
Janine WyssHR Business PartnerTél : 041 709 16 80

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Zug

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À propos de Pistor AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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