Conforama Suisse SA
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Responsable Comptabilité Auxiliaire (AP/AR) - 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Responsable Comptabilité Auxiliaire (AP/AR) - 100% a Morges ? Conforama Suisse SA recrute.
Présente en Suisse depuis plus de 50 ans, l’enseigne Conforama Suisse et ses 850 employés servent chaque année avec fierté plus de 6 millions de clients à travers ses 20 magasins répartis dans toute la Suisse. Déjà n°1 des ventes en Suisse dans de nombreuses catégories de produits (Meubles, Décoration et Électronique de Loisirs), tous nos collaborateurs sont engagés dans une transformation profonde de notre enseigne, axée sur les services aux clients, la digitalisation et l’omnicanalité.
Notre Direction financière cherche un/e:
Responsable Comptabilité Auxiliaire (AP/AR) - 100%
Role principale
Vous êtes en charge de piloter l’ensemble des activités de comptabilité fournisseurs et clients (AP/AR), en garantissant la fiabilité des opérations, la conformité des processus et la performance de l’équipe. Vous supervisez et effectuer également la facturation, les encaissements, les marges arrière et les notes de frais.
Responsabilités clés
•
Encadrer et développer une équipe dédiée (achats de marchandises, frais généraux, clients/ débiteurs)
•
Superviser le traitement des factures fournisseurs, créanciers et clients
•
Assurer la gestion des paiements, encaissements et recouvrements
•
Garantir la correcte imputation comptable et la conformité des opérations
•
Piloter les clôtures mensuelles et annuelles (provisions, réconciliations, reporting) pour la comptabilité auxiliaire
•
Gérer les litiges fournisseurs et clients
•
Contrôler les données fournisseurs (création, modification, validation, contrat, prix, et etc.)
•
Suivre les KPI financiers et opérationnels
•
Mettre en place et renforcer le contrôle interne
•
Participer aux projets de digitalisation et d’amélioration des processus (ERP, EDI, GED)
Environnement & interactions
Vous collaborez étroitement avec les équipes siège, magasins, ainsi que nos fournisseurs. Le poste implique également des échanges réguliers avec les équipes IT et les partenaires externes pour assurer la performance des systèmes comptables.
Profil recherché
•
Formation en comptabilité/finance (Bachelor, Brevet fédéral ou équivalent)
•
Expérience confirmée en comptabilité auxiliaire (AP/AR) et management d’équipe
•
Connaissance du secteur retail ou distribution fortement appréciée
•
Maîtrise d’un ERP (Sage un atout), outils comptables et environnements multi-systèmes
•
Bonne compréhension des processus achats, facturation et supply chain
Compétences clés
•
Leadership et management d’équipe
•
Forte expertise en comptabilité auxiliaire et contrôle interne
•
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
•
Aisance relationnelle et communication multilingue
•
Forte orientation vers l’amélioration continue et capacité de proposition d’optimisations
Langues
•
Français : courant
•
Anglais : professionnel indispensable
•
Allemand : un atout »
Notre offre
:
L’opportunité de rejoindre une groupe solide et réputée, d’exercer une activité motivante, enrichissante et variée dans un environnement ultra dynamique favorisant l’initiative et la liberté d’entreprendre !
Votre correspondez à ce profil et souhaitez prendre part au développement de Conforama Suisse ? N’hésitez plus à faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes
Rue de la Gare 32
1110 Morges
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Présente en Suisse depuis plus de 50 ans, l’enseigne Conforama Suisse et ses 850 employés servent chaque année avec fierté plus de 6 millions de clients à travers ses 20 magasins répartis dans toute la Suisse. Déjà n°1 des ventes en Suisse dans de nombreuses catégories de produits (Meubles, Décoration et Électronique de Loisirs), tous nos collaborateurs sont engagés dans une transformation profonde de notre enseigne, axée sur les services aux clients, la digitalisation et l’omnicanalité.
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Vous êtes en charge de piloter l’ensemble des activités de comptabilité fournisseurs et clients (AP/AR), en garantissant la fiabilité des opérations, la conformité des processus et la performance de l’équipe. Vous supervisez et effectuer également la facturation, les encaissements, les marges arrière et les notes de frais.
Responsabilités clés
•
Encadrer et développer une équipe dédiée (achats de marchandises, frais généraux, clients/ débiteurs)
•
Superviser le traitement des factures fournisseurs, créanciers et clients
•
Assurer la gestion des paiements, encaissements et recouvrements
•
Garantir la correcte imputation comptable et la conformité des opérations
•
Piloter les clôtures mensuelles et annuelles (provisions, réconciliations, reporting) pour la comptabilité auxiliaire
•
Gérer les litiges fournisseurs et clients
•
Contrôler les données fournisseurs (création, modification, validation, contrat, prix, et etc.)
•
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•
Mettre en place et renforcer le contrôle interne
•
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Connaissance du secteur retail ou distribution fortement appréciée
•
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•
Bonne compréhension des processus achats, facturation et supply chain
Compétences clés
•
Leadership et management d’équipe
•
Forte expertise en comptabilité auxiliaire et contrôle interne
•
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
•
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•
Forte orientation vers l’amélioration continue et capacité de proposition d’optimisations
Langues
•
Français : courant
•
Anglais : professionnel indispensable
•
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.