Responsable Comptabilité Auxiliaire (AP/AR) - 100% — Conforama Suisse SA | CH-Jobs

Conforama Suisse SA

Responsable Comptabilité Auxiliaire (AP/AR) - 100%

Temps plein
Morges · GE
Publié le 15 May 2026
33 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable Comptabilité Auxiliaire (AP/AR) - 100% a Morges ? Conforama Suisse SA recrute.

Présente en Suisse depuis plus de 50 ans, l’enseigne Conforama Suisse et ses 850 employés servent chaque année avec fierté plus de 6 millions de clients à travers ses 20 magasins répartis dans toute la Suisse. Déjà n°1 des ventes en Suisse dans de nombreuses catégories de produits (Meubles, Décoration et Électronique de Loisirs), tous nos collaborateurs sont engagés dans une transformation profonde de notre enseigne, axée sur les services aux clients, la digitalisation et l’omnicanalité.
Notre Direction financière cherche un/e:
Responsable Comptabilité Auxiliaire (AP/AR) - 100%
Role principale
Vous êtes en charge de piloter l’ensemble des activités de comptabilité fournisseurs et clients (AP/AR), en garantissant la fiabilité des opérations, la conformité des processus et la performance de l’équipe. Vous supervisez et effectuer également la facturation, les encaissements, les marges arrière et les notes de frais.
Responsabilités clés

Encadrer et développer une équipe dédiée (achats de marchandises, frais généraux, clients/ débiteurs)

Superviser le traitement des factures fournisseurs, créanciers et clients

Assurer la gestion des paiements, encaissements et recouvrements

Garantir la correcte imputation comptable et la conformité des opérations

Piloter les clôtures mensuelles et annuelles (provisions, réconciliations, reporting) pour la comptabilité auxiliaire

Gérer les litiges fournisseurs et clients

Contrôler les données fournisseurs (création, modification, validation, contrat, prix, et etc.)

Suivre les KPI financiers et opérationnels

Mettre en place et renforcer le contrôle interne

Participer aux projets de digitalisation et d’amélioration des processus (ERP, EDI, GED)
Environnement & interactions
Vous collaborez étroitement avec les équipes siège, magasins, ainsi que nos fournisseurs. Le poste implique également des échanges réguliers avec les équipes IT et les partenaires externes pour assurer la performance des systèmes comptables.
Profil recherché

Formation en comptabilité/finance (Bachelor, Brevet fédéral ou équivalent)

Expérience confirmée en comptabilité auxiliaire (AP/AR) et management d’équipe

Connaissance du secteur retail ou distribution fortement appréciée

Maîtrise d’un ERP (Sage un atout), outils comptables et environnements multi-systèmes

Bonne compréhension des processus achats, facturation et supply chain
Compétences clés

Leadership et management d’équipe

Forte expertise en comptabilité auxiliaire et contrôle interne

Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

Aisance relationnelle et communication multilingue

Forte orientation vers l’amélioration continue et capacité de proposition d’optimisations
Langues

Français : courant

Anglais : professionnel indispensable

Allemand : un atout »
Notre offre
:
L’opportunité de rejoindre une groupe solide et réputée, d’exercer une activité motivante, enrichissante et variée dans un environnement ultra dynamique favorisant l’initiative et la liberté d’entreprendre !
Votre correspondez à ce profil et souhaitez prendre part au développement de Conforama Suisse ? N’hésitez plus à faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes
Rue de la Gare 32
1110 Morges

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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