Responsable d'agence Vaud

En tant queleader suisse des services de construction et d'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Elle emploie environ 9 000 personnes dans toute l'Europe.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le site implenia.com .

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d’Agence capable de piloter la performance opérationnelle, commerciale et financière d’une agence.
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la gestion globale de l’agence et le développement de son activité.

Tâches Et Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de développement de l’agence en cohérence avec les objectifs régionaux et ceux du groupe.
• Élaborer et piloter le plan d’activité de l’agence, en assurant la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité des projets.
• Développer et entretenir un réseau solide de clients et partenaires (maîtres d’ouvrage, investisseurs, architectes, autorités) en soutien aux équipes commerciales.
• Superviser la réalisation des projets en entreprise générale, de l’acquisition à la livraison, en garantissant les objectifs de qualité, de délais et de coûts.
• Assurer la responsabilité financière de l’agence : budget, résultats, gestion des risques et optimisation des marges.
• Encadrer, accompagner et développer les équipes (chefs de projet, conducteurs de travaux, fonctions support) dans un esprit de collaboration et de performance.
• Veiller au respect des standards du groupe en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en représentant l’agence auprès des parties prenantes locales.

Vous Apportez

• De formation supérieure dans le bâtiment, le génie civil ou l’immobilier (architecte, EPF/HES ou équivalent)
• 5 ans d'expérience minimum réussie en qualité de responsable de département/exécution/direction, idéalement dans le secteur entreprise générale, indispensable
• Expérience réussie dans la conduite de grands projets
• Leadership reconnu avec une grande capacité à fédérer et développer les équipes pluridisciplinaires
• Capacité à développer et entretenir un réseau solide de clients et partenaires clés
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à piloter l’agence vers ses objectifs opérationnels et financiers
• Connaissance approfondie du marché immobilier suisse

Ce Que Nous Vous Offrons

• Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable
• Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
• Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices
• La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse
• Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
• Une sélection intéressante d'avantages :
• 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année
• Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
• De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services
• Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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Toutes nos offres sont présentes sur nos pages carrière. Vous les trouverez en suivant ces liens :

• Pour Implenia: Vers notre page
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Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.

Nous prions les candidats.tes de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les candidatures spontanées ne seront pas prises en compte et ne constituent aucun engagement.