Forster Rohner AG
ISS Schweiz
Responsable dâexploitation / Facility services Manager / Canton de Vaud
Description du poste
Responsable dâexploitation / Facility services Manager / Canton de Vaud
Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir Ă nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14'000 employĂ©s/placiers ont un niveau Ă©levĂ© de connaissances en matiĂšre de services pour rĂ©pondre aux diffĂ©rents besoins de nos clients. Nous les rĂ©alisons selon les plus hautes exigences de qualitĂ©.â
Vos tĂąches:
- Mettre en Ćuvre la stratĂ©gie et les objectifs dâISS
- Ătre lâinterlocuteur privilĂ©giĂ© pour les clients
- Diriger et coordonner toutes les activités des Facility Services pour le compte de nos clients
- Respect et suivi des normes et directives définies par les clients
- Assurer la gestion opĂ©rationnelle et financiĂšre des prestations de service (mise Ă jour des reportings, contrĂŽle et gestion des budgetsâŠ)
- Suivi des performances : KPI liés aux ventes, aux revenus et aux objectifs de croissance dans la région, et ajuster les stratégies en conséquence.
- Suivi et adaptation des procédures et processus de travail
- ResponsabilitĂ© de la gestion et lâencadrement du personnel (plannings, entretiens, recrutements, formationsâŠ)
- Coordonner les sous-traitants
- DĂ©veloppement commercial pour la VallĂ©e de Joux et reprĂ©sentation lors dâĂ©vĂšnements locaux, en tenant comptes des spĂ©cificitĂ©s rĂ©gionales
Votre profil:
- Expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste similaire dans le Facility Services / Management
- Solides compétences managériales (leadership, adaptabilité, intelligence émotionnelle)
- Excellentes capacités en gestion des softs services (Cleaning)
- Orientation client et solution prononcée
- Aisance dans la planification et la gestion de plusieurs mandats simultanément
- Bonnes capacités analytiques
- Excellent sens de la communication, négociation et aptitude à travailler en équipe
- Esprit dâinitiative, disponible et autonome, avec une bonne rĂ©sistance au stress
- Maßtrise du français oral et écrit
- MaĂźtrise de la suite office et Ă lâaise avec les outils informatiques
- Permis de conduire obligatoire
PrĂȘts pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aĂ©roports, les sites de production, les gares, les Ă©coles et les hĂŽpitaux fonctionnent et soient agrĂ©ables Ă vivre. Nos 14'000 collaboratrices et collaborateurs crĂ©ent des espaces de vie dans toute la Suisse, oĂč plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'Ă©panouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualitĂ© de service et de relations directes avec les clients.
En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi Ă©quitables, un salaire Ă©gal pour un travail de valeur Ă©gale et des emplois sĂ»rs. Pour nous, l'estime est plus qu'une promesse â elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilitĂ©s de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilitĂ©s doit aussi offrir des perspectives â et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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