Réseau hospitalier Neuchâtelois
ValJob
Responsable d'unité de soins (80–100 %) FR / ALL
Temps plein
📋
Description du poste
ValJob ouvre un poste de Responsable d'unité de soins (80–100 %) FR / ALL a CH.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour l'une de nos institutions située sur le canton de Fribourg, accueillant une cinquantaines de résidents :
Responsable d'unité de soins (80–100 %) FR / ALL
Votre mission
:
•
Encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs.
•
Garantir une prise en charge tout en assurant des soins professionnels de haute qualité.
•
Participer activement au développement et à l'amélioration des procéssus de votre unité.
•
Réaliser les évaluations RAI avec l'appui d'une spécialiste expérimentée.
•
Collaboration étroite avec l'équipe pluridisiplinaire ainsi qu'avec d'autres acteurs tel que la responsable de la formation professionnelle afin d'assurer l'encadrement des apprentis et des étudiants.
Vous possédez :
•
Un diplôme dans les soins de niveau tertiaire (HES, ES, DN2, AKP ou formation équivalente).
•
Une expérience en management ou un réel intérêt pour une fonction de direction.
•
Plusieurs années d'expérience indispensable.
•
Une excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
; des bonnes connaissances en français constituent un atout ou réciproquement.
•
Une bonne maîtrise du système interRAI LTCF et du logiciel Carefolio sont des atouts non négligeables.
Nous vous offrons :
•
De très bonnes conditions salariales
•
Horaires de profession flexibles.
•
Repas à prix préférentiel.
•
Des possibilités de formation continue et de perfectionnement.
•
Parking à disposition avec tarif avantageux.
•
Activité en équipe.
•
Ambiance de travail agréable.
Vous êtes intéressé(e) par ce profil de poste ? Alors n'hésitez plus, venez rejoindre notre équipe dynamique et faites nous parvenir votre dossier de candidature dans les meilleures délais. (Votre lettre de motivation, votre curriculum vitae à jour, vos évalutations, vos diplômes ainsi que vos certificats de travail).
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et restons à votre disposition pour tout complément d'information, sachant que votre dossier sera traité en toute confidentialité.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour l'une de nos institutions située sur le canton de Fribourg, accueillant une cinquantaines de résidents :
Responsable d'unité de soins (80–100 %) FR / ALL
Votre mission
:
•
Encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs.
•
Garantir une prise en charge tout en assurant des soins professionnels de haute qualité.
•
Participer activement au développement et à l'amélioration des procéssus de votre unité.
•
Réaliser les évaluations RAI avec l'appui d'une spécialiste expérimentée.
•
Collaboration étroite avec l'équipe pluridisiplinaire ainsi qu'avec d'autres acteurs tel que la responsable de la formation professionnelle afin d'assurer l'encadrement des apprentis et des étudiants.
Vous possédez :
•
Un diplôme dans les soins de niveau tertiaire (HES, ES, DN2, AKP ou formation équivalente).
•
Une expérience en management ou un réel intérêt pour une fonction de direction.
•
Plusieurs années d'expérience indispensable.
•
Une excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
; des bonnes connaissances en français constituent un atout ou réciproquement.
•
Une bonne maîtrise du système interRAI LTCF et du logiciel Carefolio sont des atouts non négligeables.
Nous vous offrons :
•
De très bonnes conditions salariales
•
Horaires de profession flexibles.
•
Repas à prix préférentiel.
•
Des possibilités de formation continue et de perfectionnement.
•
Parking à disposition avec tarif avantageux.
•
Activité en équipe.
•
Ambiance de travail agréable.
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Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et restons à votre disposition pour tout complément d'information, sachant que votre dossier sera traité en toute confidentialité.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.