Responsable de catégorie 100% — E. Weber & Cie AG | CH-Jobs

E. Weber & Cie AG

Responsable de catégorie 100%

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 24 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
63 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable de catégorie 100% a Zürich ? E. Weber & Cie AG recrute.

WEBSTAR, basé à Zurich, optimise le flux de marchandises. Rejoignez une structure familiale dynamique !
Tâches

Optimiser la performance du produit en surveillant la concurrence.

Responsabilité des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.

Gérer les négociations d'achats et le management des fournisseurs.
Compétences

Formation commerciale et expérience en Category Management exigées.

Compétences en négociation et esprit d'initiative.

Maîtrise de Microsoft 365 et d'ERP.
WEBSTAR, dont le siège est à Zurich, optimise et accélère le flux des marchandises. Avec une large gamme de produits, nous sommes au cœur des marchés – grâce à une logistique intelligente et des conseils indépendants, nous soutenons notre clientèle. Environ 25 000 articles sont disponibles depuis nos entrepôts de Dielsdorf et Effretikon. Nous fournissons nos clients B2B avec des produits dans les domaines de l'hygiène et des articles de consommation, des produits médicaux et de soins, des articles pour kiosques et boutiques ainsi que des services Fun Food. En tant qu'groupe familiale prospère et agile à sa 5e génération, nos compétences clés sont la proximité client et la flexibilité. Le groupe WEBSTAR compte aujourd'hui 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Suisse.
Responsable de catégorie 100%
En tant que
Responsable de catégorie
au sein de notre équipe, tu assures une offre de produits complète et
attrayante
pour nos groupes de clients dans le secteur
du commerce de gros de proximité
.
Tes principales tâches

Optimisation continue de la performance de l'assortiment, y compris la surveillance des concurrents et la cherche active de tendances

Co-responsabilité des objectifs de chiffre d'affaires et de marge dans le domaine attribué

Conduite des négociations d'achat et responsabilité de la gestion des fournisseurs

Planification et mise en œuvre de diverses activités marketing

Analyses d'assortiment et garantie d'une communication optimale entre les différents services internes et externes

Direction technique des répartiteurs

Calcul de tous les articles dans les domaines attribués

Mesures d'optimisation du chiffre d'affaires / marge

Direction technique des répartiteurs

Participation à des projets

Responsabilité du secteur Fun Food (assortiments de cinéma)

Développement du concept Fun Food en étroite collaboration avec l'équipe de vente
Ton profil

Formation commerciale de base et formation continue en tant que spécialiste marketing

Au moins 3 ans d'expérience en gestion de catégorie, expérience en importation un atout

Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Bonnes connaissances du français et de l'anglais (collaboration avec des fournisseurs internationaux)

Maîtrise de Microsoft 365 ainsi qu'expérience avec des systèmes ERP

Travail autonome et très précis

Grand sens de l'initiative

Habileté à négocier et capacité de persuasion
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature, que tu peux télécharger directement ici.
Pour toute question, tu peux contacter Sabine Lenz, HR Business Partner, au +41 44 274 82 49.
Merci de ne pas envoyer de candidatures via des agences de placement ou des intermédiaires.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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