Manor AG
Würth AG
Responsable de district (m/f/d)
Description du poste
Würth AG approvisionne les artisans de toutes les branches d'activités avec des produits de qualité et des solutions coordonnées pour l'atelier, l'entrepôt et le travail en déplacement. Le large assortiment comprend plus de 150 000 articles: depuis les vis, chevilles et ferrures jusqu'aux équipements pour véhicules et la gestion de stock, en passant par les outils, les machines, les produits chimico-techniques et la sécurité au travail. Faisant ses preuves depuis 1945 et établie en Suisse depuis 1962 déjà, Würth AG propose à ses partenaires des solutions individuelles avec lesquelles ils peuvent simplifier leur travail quotidien. Würth AG a son siège à Arlesheim (BL) et fait partie du Groupe Würth, actif à l'échelle mondiale.
Activité
- Tu diriges nos vendeurs du service externe en tant que modèle et les soutiens lors de leurs déplacements grâce à un coaching ciblé.
- Tu garantis la mise en oeuvre des objectifs stratégiques et fais progresser constamment la croissance dans tes secteurs.
- Tu favorises l'esprit d'équipe en organisant régulièrement des réunions de district et en motivant/développant tes spécialistes par des mesures individuelles.
- Tu entretiens activement ton réseau et travailles en étroite collaboration avec nos différents points de contact avec la clientèle.
- Tu surveilles et analyses les données de vente de tes collaborateurs et en déduis les étapes de développement nécessaires.
- Formation professionnelle achevée et formation continue dans le domaine du coaching ou de l'encadrement avec attestation de résultats correspondante (informatique de gestion, ingénieur commercial).
- La communication est un de tes points forts. Tu considères le feedback comme une opportunité de réfléchir et de t'améliorer.
- Passion pour l'artisanat et la vente et expérience dans la gestion et le développement des collaborateurs.
- Tu es curieux et tu as la capacité de reconnaître et d'analyser les problèmes et de développer des solutions efficaces.
- Compréhension du numérique et ouverture aux nouvelles technologies et aux nouveaux systèmes.
- Très bonnes connaissances orales et écrites du français et de allemand est un atout.
- Climat de travail basé sur la confiance avec une hiérarchie plate et des voies décisionnelles courtes
- En tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à la conciliation du travail et de la famille.
- Offres de formation continue internes variées via notre Académie Würth
- Prestations de sécurité sociale attrayantes
- Environnement de travail familial avec une infrastructure informatique moderne
- Véhicule de société à usage professionnel et privé
Roland Eichenberger, Leiter Human Resources
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CV :
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- Entretien — 2–4 semaines
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UE/AELE :
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Hors UE/AELE :
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