💼 Responsable de l'hébergement (EMS « Le Pavill — Hôpital de Lavaux · Bourg-en-Lavaux
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Hôpital de Lavaux

Responsable de l'hébergement (EMS « Le Pavillon »)

Vollzeit
Bourg-en-Lavaux, UR
Veröffentlicht am 30 May 2026
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Stellenbeschreibung

Hôpital de Lavaux est a la recherche d'un(e) Responsable de l'hébergement (EMS « Le Pavillon ») pour son site de Bourg-en-Lavaux.

L'Hôpital de Lavaux est une Fondation privée reconnue d'intérêt public, membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois. Situé à Cully (Bourg-en-Lavaux) au milieu des vignes, à proximité des transports publics, il offre un environnement privilégié.
Classé parmi les 15 meilleures cliniques de réadaptation "” selon le classement Handelszeitung, PME et Statista "”, l'Hôpital de Lavaux offre à ses collaborateur-trice-s une ambiance de emploi conviviale et stimulante au sein d'équipes professionnelles et dynamiques. Ainsi, plus de 40% de nos collaborateur-trice-s ont au moins 5 ans de fidélité"‰; grâce notamment à une politique d'encouragement à l'évolution professionnelle ainsi que de nombreuses possibilités de formations continues.
À l'Hôpital de Lavaux, notre équipe médicale à taille humaine se compose, entre autres, de six médecins assistants qui couvrent des mandats de six mois à une année. Conscients et attachés à notre rôle dans la formation de base des soignants de demain, nous collaborons par ailleurs activement avec les écoles de soins de la région et accueillons une vingtaine d'étudiants en soins infirmiers par an, ainsi que des stagiaires APS, ASSC, Ergothérapeutes et Croix-Rouge.
Responsable de l'hébergement (EMS « Le Pavillon »)
Rejoignez l'Hôpital de Lavaux, pôle régional intégré, moderne et innovant, reconnu pour l'excellence de ses soins de proximité en gériatrie, réadaptation et soins palliatifs, ainsi que pour son engagement en faveur de la qualité, de l'innovation et du bien-être des personnes accompagnées et des collaborateurs.
Dans le cadre du développement et de la transformation de notre EMS, nous recherchons notre Responsable de l'hébergement (EMS « Le Pavillon »), membre du collège de direction et acteur-trice stratégique clé de l'institution.
Vous contribuerez à faire évoluer notre EMS vers un véritable
lieu de vie, lieu d'envie, comme chez soi
, centré sur la qualité de vie, l'autodétermination et l'accompagnement global des habitants et de leurs proches.
Vos responsabilités
Faire vivre et développer l'EMS comme lieu de vie

Porter la vision de l'EMS comme un véritable lieu de vie, de sens et d'appartenance

Conduire la transformation, le développement et l'évolution de l'établissement dans ses dimensions organisationnelles, humaines et structurelles

Garantir la cohérence entre le projet institutionnel, les réalités du terrain et les besoins des habitants

Promouvoir une culture centrée sur la qualité de vie, l'autodétermination et le respect des rythmes individuels
Construire un accompagnement centré sur l'habitant et ses proches

Déployer une approche globale, personnalisée et évolutive de l'accompagnement

Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés (PAP)

Renforcer la participation des habitants et de leurs proches dans la vie de l'institution

Anticiper et structurer les transitions (entrée, séjour, sortie) afin d'assurer la continuité des parcours

Développer une engage interprofessionnelle autour du projet de vie de chaque habitant
Piloter l'organisation, les équipes et les ressources de manière intégrée

Assurer la direction globale de l'EMS en collaboration étroite avec les fonctions médicales et les services supports

Garantir une organisation cohérente, fluide et adaptée à la complexité des situations d'accompagnement

Utiliser les données et indicateurs comme leviers de pilotage, de compréhension et d'amélioration continue

Développer une culture de collaboration, de feedback et de responsabilité partagée au sein des équipes

Renforcer les partenariats régionaux et institutionnels afin de soutenir l'innovation et le rayonnement de l'EMS
Nous offrons
Un projet institutionnel en transformation, au sein d'un EMS repensé où :

l'expérience et la qualité de vie des habitants sont au centre

le bien-être et l'engagement des collaborateurs sont considérés comme essentiels à la qualité des soins

la coordination des parcours et l'innovation renforcent la pertinence des accompagnements

une gestion responsable soutient la pérennité et le développement de l'institution

faire de l'EMS un véritable lieu de vie vivant, ouvert et stimulant pour les aînés
Profil recherché
Formation et parcours

Formation HES dans le domaine des soins

Expérience confirmée en EMS ou en soins de longue durée

Expérience significative dans des fonctions de conduite, de coordination ou de pilotage d'équipes

Une expérience dans des contextes de transformation ou de développement institutionnel constitue un atout important
Compétences techniques

Solide compréhension des enjeux liés à la gériatrie et aux populations vieillissantes

Bonne maîtrise des processus cliniques et organisationnels en soins de longue durée

Capacité à analyser et optimiser les parcours habitants et les flux d'activité

Connaissance des outils de pilotage (indicateurs de qualité, données d'activité, documentation des soins)

Capacité à transformer les données en leviers de décision et d'amélioration

Expérience en gestion de projets complexes et transversaux

Compréhension des enjeux réglementaires, financiers et de planification dans le domaine médico-social

Intérêt pour l'innovation organisationnelle, les nouvelles approches d'accompagnement et la digitalisation des pratiques
Compétences humaines et relationnelles

Leadership fédérateur, participatif et incarné

Forte capacité à mobiliser, inspirer et accompagner les équipes dans des contextes complexes

Esprit de collaboration et aptitude à travailler en interdisciplinarité

Capacité à créer du lien, de la confiance et du sens au sein des équipes

Orientation forte vers les habitants, leurs proches et les collaborateurs

Posture de facilitateur-trice dans les dynamiques de changement

Capacité à adopter une vision systémique tout en restant ancré-e dans le terrain
Rejoignez-nous
Vous souhaitez contribuer à construire un EMS innovant, humain et tourné vers l'avenir, où l'accompagnement des personnes âgées est pensé comme une véritable expérience de vie ?
Nous nous réjouissons de votre candidature.

Rejoignez Hôpital de Lavaux et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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