đŸ’Œ Responsable de l'ingĂ©nierie de la plateforme — lastminute.com group · Suisse
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lastminute.com group

Responsable de l'ingénierie de la plateforme de données

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Rejoignez lastminute.com en tant que Head of Data Platform Engineering! Une opportunitĂ© unique de diriger des projets innovants dans un environnement dynamique.TĂąchesConstruire et faire Ă©voluer notre plateforme de donnĂ©es moderne.Diriger et dĂ©velopper une Ă©quipe d'ingĂ©nieurs et d'architectes de donnĂ©es.Collaborer avec les partenaires pour aligner les prioritĂ©s stratĂ©giques.CompĂ©tencesMinimum 5 ans d'expĂ©rience en ingĂ©nierie ou architecture de donnĂ©es.Expertise en architectures de donnĂ©es modernes et systĂšmes de streaming.CompĂ©tences en gestion de projet et collaboration avec les parties prenantes.Responsable de l'ingĂ©nierie de la plateforme de donnĂ©esTemps pleinDĂ©partement : DonnĂ©esDescription de l'entrepriseChez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader europĂ©en Travel-Tech des forfaits vacances dynamiques. GrĂące Ă  la technologie, nous transformons les pensĂ©es spontanĂ©es en expĂ©riences significatives, aidant les gens Ă  voyager Ă  travers le monde.Description du posteNous recherchons un Responsable de l'ingĂ©nierie de la plateforme de donnĂ©es pour rejoindre notre entreprise d'environ 1 700 personnes dans le monde afin de dynamiser le parcours du voyageur pour des millions de vacanciers. Si vous ĂȘtes passionnĂ© par la construction de plateformes de donnĂ©es Ă©volutives et modernes et par la direction d'Ă©quipes pour fournir les donnĂ©es comme un atout stratĂ©gique, continuez Ă  lire, car vous pourriez ĂȘtre la personne idĂ©ale pour ce poste.Le poste en bref :Titre du poste - Responsable de l'ingĂ©nierie de la plateforme de donnĂ©esMode de travail - hybride depuis la SuisseÉquipe - vous rejoindrez l'Ă©quipe Data Warehouse au sein de la zone d'ingĂ©nierie de la plateforme de donnĂ©es dans le dĂ©partement DonnĂ©es.Niveau - Management et leadership technique avec responsabilitĂ© de gestion des personnes, dĂ©finition de la direction et dĂ©ploiement des ressources et des connaissances techniques, rapportant au Chief Data OfficerLieu - ChiassoContrat - CDI temps plein (36 h/semaine EUR)QualificationsVotre impact :Construire et faire Ă©voluer notre plateforme de donnĂ©esConcevoir et mettre en Ɠuvre notre infrastructure de donnĂ©es d'entreprise Ă  travers des environnements cloud et hybridesDĂ©finir des architectures de rĂ©fĂ©rence pour les systĂšmes de donnĂ©es modernes : data lakehouses, pipelines de streaming, API et microservicesAssurer la fiabilitĂ©, la sĂ©curitĂ©, la qualitĂ© des donnĂ©es et la conformitĂ© rĂ©glementaire de la plateformeSuperviser le cycle de vie complet des donnĂ©es : ingestion, stockage, traitement, orchestration et distributionDiriger et dĂ©velopper votre Ă©quipeGĂ©rer et encadrer une Ă©quipe d'ingĂ©nieurs et d'architectes de donnĂ©esDĂ©finir la direction technique, prioriser le travail et gĂ©rer la performanceConstruire une culture de collaboration, de qualitĂ© et d'apprentissage continuAttirer et retenir les meilleurs talents en donnĂ©esImpulser un impact stratĂ©giqueCollaborer avec le CDO pour façonner la stratĂ©gie de donnĂ©es de l'organisationTraduire les besoins mĂ©tier en solutions techniques Ă©volutives et efficacesCollaborer avec les parties prenantes des donnĂ©es, de la technologie et des affaires pour aligner les prioritĂ©sOptimiser en continu la performance, les coĂ»ts et les capacitĂ©s de la plateforme tout en Ă©valuant les technologies Ă©mergentesVotre expertiseExpĂ©rience et leadershipPlus de 5 ans dans l'ingĂ©nierie des donnĂ©es, l'ingĂ©nierie de plateforme ou l'architecture des donnĂ©esPlus de 3 ans Ă  diriger des Ă©quipes techniques, avec une capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  gĂ©rer, encadrer et dĂ©velopper des ingĂ©nieursExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la livraison de plateformes de donnĂ©es Ă  l'Ă©chelle de l'entreprise en environnement de productionExpĂ©rience de travail Ă©troite avec la haute direction et traduction de la stratĂ©gie en exĂ©cutionProfondeur techniqueExpertise solide dans les architectures de donnĂ©es modernes : data lakehouses, systĂšmes Ă©vĂ©nementiels, plateformes de streamingExpĂ©rience pratique avec les plateformes de donnĂ©es cloud et les environnements hybridesConnaissance approfondie des technologies de donnĂ©es : bases SQL et NoSQL, systĂšmes de streaming, outils d'orchestrationMaĂźtrise de Python, SQL et des outils modernes de donnĂ©esEsprit stratĂ©giqueCapacitĂ© Ă  Ă©quilibrer excellence technique et valeur mĂ©tierSolides compĂ©tences en collaboration et gestion des parties prenantesÀ l'aise avec l'ambiguĂŻtĂ© et capable d'apporter de la clartĂ© dans des environnements complexesAtoutsExpĂ©rience prĂ©alable dans des environnements orientĂ©s voyage et technologieCertifications sur plateformes cloudInformations supplĂ©mentairesAvantages de travailler avec nous :Comment nous travaillons ensemble :Un environnement inclusif, amical et international (vous travaillerez avec des collĂšgues de plus de 10pays et plus de 48 nationalitĂ©s)Comment nous apprenons ensemble :Parcours de formation au dĂ©veloppement des compĂ©tences professionnelles et managĂ©riales, accĂšs Ă  des plateformes d'e-learning telles queO’Reilly, Udemy, Coursera (selon le dĂ©partement), et Ă  notre plateforme interne offrantdes contenus de formation sur mesureVous souhaitez nous rejoindre ? Nous aussi !Étapes du processus de sĂ©lection* :Entretien RH (10-30 minutes)1er entretien (Manager + HRBP) : compĂ©tences relationnelles + connaissances techniques2e entretien (Manager + HRBP + Directeur)Offre Ă©tendue(*Veuillez noter que le processus peut lĂ©gĂšrement varier. Le recruteur en charge partagera plus de dĂ©tails lors de la prise de rendez-vous)Notre engagement pour cĂ©lĂ©brer la diversitĂ© et gĂ©nĂ©rer un sentiment d'appartenanceAu cƓur de notre culture se trouve un engagement envers l'inclusion Ă  travers la race, le genre, l'Ăąge, l'orientation sexuelle,la religion, l'identitĂ© ou l'expression de genre, et l'accessibilitĂ©. Nous croyons fermement en un espace d'Ă©galitĂ© des chances,accueillant et cĂ©lĂ©brant l'unicitĂ© de chacun travaillant ici. Nous valorisonsles expĂ©riences vĂ©cues diffĂ©rentes et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicitĂ© stimule l'innovation. Nous voulonsnous assurer que nos collaborateurs reflĂštent les communautĂ©s du monde entier que nous aidons Ă  voyager.ÉligibilitĂ© selon les critĂšres :En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous ĂȘtes lĂ©galement autorisĂ© Ă  travailler dansle pays d'emploi et que vous ne nĂ©cessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un visa de travail.

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Guide pour postuler en Suisse

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  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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