Ville de Morges
Ville de Morges
Responsable de la comptabilité à 100%
Description du poste
Le Service des finances assume une triple mission au sein de la Ville de Morges. Le volet principal consiste à établir les comptes, à gérer et contrôler les ressources financières de la Commune et à administrer son patrimoine financier. Le second volet, orienté vers les autres services municipaux, vise à offrir le soutien nécessaire pour contribuer à la mission globale de la Commune. Le troisième volet couvre les services offerts aux citoyen·nes dans leurs relations financières avec la Commune.
Dans le cadre de ces activités, le Service cherche à pourvoir le position de
Responsable de la comptabilité à 100%
Tâches principales :
•
tenir la comptabilité de la Ville de Morges selon les normes de la comptabilité publique (notamment la gestion des liquidités et le bouclement) avec l’équipe comptable
•
participer à l’élaboration du budget de fonctionnement de la Ville de Morges
•
collaborer à la mise en place d’outils de gestion ainsi qu’à divers projets au sein du service
(par exemple, la mise en place du nouveau modèle comptable harmonisé de 2ème génération)
•
gérer l’outil Abacus (gestion des accès et utilisation courante).
Nous souhaitons :
•
brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente
•
environ 10 ans d’expérience avérée dans un service comptable, dont plusieurs années au sein d’une administration publique
•
une expérience avérée en gestion d’équipe
•
connaissance des normes comptables publiques et de MCH2
•
compétences en comptabilité analytique
•
connaissance approfondie de la TVA
•
maîtrise des outils informatiques liés à la fonction (en particulier Excel et Abacus)
•
cours pour formateur·rice en organisation (CFFE), un atout.
Nous offrons :
•
activité intéressante et variée dans un environnement de profession agréable, au sein d’une équipe engagée et dynamique
•
prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale.
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Les dossiers de candidatures complets sont à adresser
jusqu’au 25 mai 2026
,uniquement via jobup.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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