Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (tous genres) — Angst+Pfister AG | CH-Jobs

Angst+Pfister AG

Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (tous genres)

Temps plein
Bale · BS
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 05 Sep 2026
29 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable de la gestion de la chaîne d'approvisionnement (tous genres) -- Angst+Pfister AG, Embrach.

Rejoignez Angst+Pfister pour diriger notre chaîne d'approvisionnement. Transformez notre chaîne en un avantage concurrentiel.
Tâches

Définir et exécuter la stratégie de la chaîne d'approvisionnement du groupe.

Diriger le Centre Logistique Mondial en matière d'excellence opérationnelle.

Améliorer l'efficacité des initiatives logistiques et de fabrication.
Compétences

Diplôme en ingénierie ou gestion de la chaîne d'approvisionnement requis.

Expertise en stratégie de chaîne d'approvisionnement et transformation.

Compétences linguistiques en anglais et allemand indispensables.
Pouvez-vous diriger une organisation mondiale de la chaîne d'approvisionnement à travers sa prochaine phase de croissance et de transformation numérique ? Combinez-vous une vision stratégique avec une excellence opérationnelle dans les domaines de la logistique, des achats, de la qualité et de la fabrication ? Avez-vous la vision et le leadership pour transformer notre chaîne d'approvisionnement mondiale en un avantage concurrentiel pour l'avenir ? Alors vous devriez continuer à lire !
VOTRE MISSION
·    Définir et exécuter la stratégie de la chaîne d'approvisionnement du Groupe alignée sur la stratégie globale de l'entreprise, en conduisant la transformation vers une chaîne d'approvisionnement numérique de premier ordre.
·    Diriger et développer notre Centre Logistique Global dans les domaines des Achats, de la Qualité et de l'Excellence Opérationnelle, en assurant une haute performance et une excellence opérationnelle.
·    Piloter les initiatives de transformation liées à la logistique, à la fabrication, à l'assemblage et aux ERP pour améliorer l'efficacité, la scalabilité et la valeur client.
·    Assurer une performance opérationnelle exceptionnelle, incluant la livraison à temps, les niveaux de service, les normes de qualité, la gestion des stocks et l'optimisation du fonds de roulement.
·    Construire et renforcer des relations stratégiques avec les clients clés, les prestataires logistiques, les fournisseurs et les partenaires de production en Europe et en Asie.
·    Développer les capacités organisationnelles par la gestion des talents, le développement du leadership, la formation et la planification de la succession.
·    Favoriser une culture d'amélioration continue, de sécurité, de responsabilité et d'orientation client au sein de l'organisation mondiale de la chaîne d'approvisionnement.
VOTRE PROFIL
·    Diplôme de licence ou master en ingénierie, gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique ou domaine connexe.
·    8 à 10 ans ou plus d'expérience en leadership dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la fabrication, l'assemblage et la gestion de la qualité dans un environnement international.
·    Expertise avérée en stratégie de chaîne d'approvisionnement, logistique, entreposage automatisé, opérations de fabrication, gestion des partenaires et transformation des affaires.
·    Une expérience dans une industrie similaire est fortement préférée.
·    Bonne compréhension des leviers financiers, de la gestion du fonds de roulement et des systèmes informatiques ERP/logistique.
·    Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand ; des langues supplémentaires sont un avantage.
·    Succès démontré en leadership dans des environnements multiculturels, avec la capacité d'inspirer, de développer et de diriger des équipes performantes.
·    Orienté résultats, pragmatique et centré sur le client, avec une forte orientation processus et d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes.
ADN D'ANGST+PFISTER
Le groupe Angst+Pfister est un partenaire de développement et de production leader pour les composants industriels depuis plus de 100 ans. En tant que spécialiste mondial des produits et matériaux, Angst+Pfister sert des clients - notamment en Europe, aux États-Unis et en Asie. Nous développons et fabriquons des solutions produits personnalisées et innovantes en collaboration avec nos clients.
POURQUOI CHOISIR A+P
·    Un rôle de leadership stratégique avec une responsabilité de bout en bout pour la chaîne d'approvisionnement mondiale, la logistique, les achats et les fonctions qualité du Groupe.
·    L'opportunité de façonner et de piloter la transformation numérique de la chaîne d'approvisionnement de l'organisation et la stratégie opérationnelle à long terme.
·    Collaboration directe avec la direction exécutive et les parties prenantes internationales, avec un haut niveau de visibilité et d'influence.
·    Un environnement international et dynamique offrant des opportunités significatives de croissance professionnelle, de développement du leadership et d'impact.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Pour plus d'informations sur les avantages monétaires, le processus de recrutement et la culture d'entreprise, visitez notre site web :
People & Career | Angst+Pfister (
angst-pfister.com
)

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Conseil & Services

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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