Responsable de la gestion des catégories SubCo 100 %

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Responsable de la gestion des catégories SubCo 100 %
- Stratégie & mise en œuvre : développement et mise en œuvre de la stratégie matière et fournisseurs dans vos groupes de produits et déploiement dans les régions
- Direction & coaching : gestion et coaching de deux Category Managers ainsi que personne de contact centrale pour SubCo
- Négociations & contrats-cadres : conclusion et mise à jour des accords-cadres pour les services et les matières avec les fournisseurs existants et nouveaux
- Suivi des KPI : suivi des indicateurs pertinents (coûts, qualité, fiabilité des livraisons) et mise en place de mesures proactives
- RSE & durabilité : promotion de la transparence et développement dans les domaines de la sécurité, de la RSE et des innovations
- Conformité & discipline des processus : garantie de l’application correcte des contrats globaux et locaux ainsi que l’optimisation continue de la chaîne d’approvisionnement
- Support opérationnel : accompagnement des managers opérationnels dans la sélection des fournisseurs, l’utilisation des plateformes et la réduction des coûts
- Analyse & optimisation : réalisation d’analyses des dépenses et lancement de projets d’amélioration
- Reporting & budget : élaboration de rapports sur les réductions de coûts, planification budgétaire, contrôle et prévisions
- Intégration & projets : participation à l’intégration de nouveaux mandats clients ainsi qu’à des projets nationaux et internationaux
- Formation commerciale ou technique de base achevée avec formation supérieure FH en achat ou gestion de la chaîne d’approvisionnement
- Plusieurs années d’expérience dans les achats stratégiques/gestion des catégories, idéalement dans un environnement SubCo
- Expérience avérée en gestion et compétences solides en gestion de projets
- Esprit analytique, affinité avec les chiffres et méthode de travail structurée
- Sens aigu de la négociation et grande compétence sociale
- Très bonnes connaissances des systèmes ERP et de MS Office
- Allemand courant, français et anglais assurés, italien un atout
- Large éventail d’opportunités de développement interne
- 16 semaines de congé maternité
- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​
- Activite à temps partiel et partage de poste : modèles de travail flexibles adaptés à votre vie
- Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre​
- Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille​
- Plateforme d’offres pour le personnel avec réductions attractives et conditions spéciales​
- Intégration structurée lors de la phase initiale​

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