Responsable de la gestion des produits

Flyability SA recrute un(e) Responsable de la gestion des produits a Lausanne.

Rejoignez Flyability, pionnier des drones d'inspection, à Lausanne. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique vous attend.
Tâches
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Diriger l'excellence en gestion de produit pour comprendre les utilisateurs.
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Encadrer une équipe de gestionnaires de produit et designers UI/UX.
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Assurer le succès commercial des produits tout en coordonnant les équipes.
Compétences
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7 ans d'expérience en gestion de produit, idéalement en B2B deep-tech.
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Leadership avéré avec capacité à inspirer et motiver les équipes.
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Compétences analytiques pour définir des produits et coordonner les efforts.
Souhaitez-vous plonger dans l'industrie en pleine croissance des drones et acquérir une expérience enrichissante dans un environnement motive de scale-up ?
Chez Flyability, nous croyons que les robots doivent être envoyés dans des endroits dangereux et des situations périlleuses à la place des humains. Pour soutenir cette conviction, nous avons créé Elios, le premier robot volant tolérant aux collisions au monde qui permet pour la première fois une entrée à distance dans des espaces complexes et intérieurs. Avec plus de 120 employés, Flyability est le pionnier de l'industrie de l'inspection intérieure par UAV. Integrer Flyability, ce n'est pas seulement prendre un nouveau role, c'est saisir l'opportunité d'améliorer la vie de millions de personnes et de construire le futur de la robotique.
Pour compléter notre équipe créative et implique à Lausanne, nous sommes a la recherche de un
Responsable de la gestion des produits (100%)
Date de début : dès que possible
Ce que vous prendrez en charge :
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Promouvoir l'excellence en gestion de produit :
Établir la norme d'or pour comprendre en profondeur nos utilisateurs finaux et leurs besoins. Vous définirez comment nous conduisons un développement efficace grâce à une découverte continue, des décisions basées sur les données, et la traduction des insights en exigences axées sur les résultats. Vous êtes directement responsable d'élever l'ensemble de l'équipe produit à ce niveau grâce à votre mentorat et vos cadres méthodologiques.
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Gestion et développement de l'équipe :
Coach et guidez votre équipe de chefs de produit et de designers UI/UX vers le succès. Vous serez une "base sûre" qui comprend leurs forces, construit des parcours de carrière, les tient responsables, et gère activement le recrutement, la composition de l'équipe, l'organisation et la performance. Vous cultiverez un environnement sans ego où les preuves l'emportent sur les opinions, favorisant le travail d'équipe pour livrer un portefeuille produit cohérent.
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Conduire nos produits vers le succès :
Vous êtes en fin de compte responsable du succès commercial de nos produits. Vous apprendrez directement de nos clients et équipes internes pour comprendre nos forces technologiques et opportunités, la direction de l'industrie, et ce qui stimulera nos indicateurs clés de performance. Vous resterez également impliqué en testant les produits sur le terrain avec les clients ou en gérant certains produits spécifiques vous-même.
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Coordination produit à l'échelle de l'structure :
Assurer l'alignement opérationnel entre le produit et le reste de l'entreprise. Vous serez responsable des "modes de fonctionnement" avec les équipes de développement et commerciales, coordonnant habilement les activités et communications inter-départementales, gérant les attentes des parties prenantes, et garantissant une interface sans friction pour toutes les initiatives liées au produit.
Votre profil :
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Plus de 7 ans d'expérience en gestion de produit
avec un parcours démontré dans la conception et la gestion de produits B2B deep-tech disruptifs (le logiciel pur est apprécié ; matériel + logiciel est fortement préféré). Vous avez réussi à faire évoluer des produits générant des revenus annuels de plusieurs millions de dollars. Vous avez une expérience pratique des interviews clients, de la définition des produits, et de l'interface avec les équipes de développement et commerciales.
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Plus de 3 ans d'expérience directe en gestion d'équipe
. Compétences avérées en leadership avec la capacité d'inspirer, motiver et guider une équipe. Vous avez un historique de recrutement de talents de haut niveau, de responsabilisation des collaborateurs, de coaching pour leur progression, et de prise de décisions difficiles en matière de personnel lorsque nécessaire. Vous avez une expérience pratique de la mise en place de méthodologies modernes de gestion de produit et d'analyses produit.
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Autonome, optimiste et orienté action
, avec un fort désir d'apprendre et une capacité à prospérer dans un environnement rapide.
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Capacité à voyager
jusqu'à 25 % du temps, au niveau national et international.
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Langues :
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour une communication efficace au sein de notre équipe mondiale et avec les clients. La connaissance du français est un atout mais pas obligatoire.
Avantages et bénéfices que vous allez adorer :
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Profitez de 25 jours de congés par an, plus tous les jours fériés pour vous ressourcer et explorer
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Des jours supplémentaires sont accordés en fonction de votre ancienneté chez nous, jusqu'à 5 jours.
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Restez protégé avec une assurance accident complète couvrant les soins médicaux et l'hospitalisation
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Travaillez à votre rythme avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
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Améliorez votre bien-être avec des réductions sur les abonnements en salle de sport et les événements sportifs
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Accédez à des avantages exclusifs via Swibeco, notre plateforme offrant des réductions et récompenses chez de nombreux commerçants et services.
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Connectez-vous avec votre équipe lors d'événements passionnants comme notre week-end ski, barbecue d'été et afterworks
… et bien plus encore ! Postulez dès maintenant pour découvrir tout ce que nous avons à offrir.
Flyability est une entreprise suisse qui valorise la pensée indépendante combinée à un esprit collaboratif. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de partager vos idées et de contribuer à résoudre des problèmes. Nous travaillons tous ensemble, et chaque voix est importante pour avancer.
Prêt à nous rejoindre ?
Nous savons que le manque de confiance et le syndrome de l'imposteur peuvent empêcher de rencontrer des candidats exceptionnels, alors n'hésitez pas à postuler — quel que soit votre parcours ou votre CV, nous serions ravis de vous entendre.

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