Responsable de magasin 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable de magasin 100%

Starbucks Coffee Switzerland GmbH

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable de magasin 100% à Suisse

Starbucks Coffee Company, leader mondial du café, offre une expérience unique.
Rejoignez un environnement inspirant avec des avantages attractifs.
Tâches
Diriger un Starbucks et assurer des résultats financiers optimaux.
Reconnaître les performances de l’équipe et offrir du coaching.
Recruter, former et promouvoir des partenaires avec soin.
Compétences
Expérience en gestion et passion pour le service client.
Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
Capacité à travailler sous pression et à diriger une équipe.
Starbucks Coffee Company est le leader mondial, torréfacteur et distributeur de cafés de spécialité de haute qualité avec plus de 40'000 coffeehouses. 
Avec notre Mission and Values
Craft, Results, Courage, Belonging et Joynous faisons de chaque tasse, chaque conversation, une expérience unique pour vous, nos clients et chaque communauté. 
En tant que
Responsable de magasin 100%à
Thunvous êtes au cœur de notre succès et de notre service légendaire, enthousiasmant chaque client avec l'expérience Starbucks.
Avec vos compétences et votre expérience, vous soutenez les partenaires de l'
équipe dans leurs tâches quotidiennes et leur développement.  
En même temps, vous utilisez vos compétences uniques pour préparer des boissons et produits de qualité avec soin et efficacité, créant avec votre esprit une atmosphère ouverte et accueillante dans nos magasins.
Here you belong
Chez Starbucks, vous êtes accueilli, encouragé et inspiré.
Vous faites partie du tout. 
Avec nos avantages
Boissons gratuites pendant le travailRéductions sur nos produits
Avantage transports publics
Avantage sport et bien-être
Café hebdomadaire pour chez vous
Actions pour les employés
Diverses opportunités de carrière
Programme Coffee Mastervous faites partie d'une équipe qui tient vraiment à vous et souhaite vous soutenir.
Vous travaillerez pour une marque culte qui place les personnes et la communauté au centre
Vous plongerez dans un monde accueillant où vous rencontrerez des partenaires qui se respectent et s'apprécient mutuellement
Vous ferez une différence chaque jour grâce à des moments authentiques et significatifs
Vous vous développerez en tant qu'individu grâce à des expériences d'apprentissage variées
Vous vous sentirez soutenu et pris en charge, car votre bien-être est une priorité
Here you belongen tant que Responsable de magasinvous prenez la direction d'un Starbucks Coffeehouse et la responsabilité des résultats opérationnels en respectant les budgetsvous reconnaissez positivement les performances exceptionnelles de votre équipe et offrez un coaching renforçantvous êtes responsable du recrutement, de la formation, de l'encadrement et du développement de vos partenairesvous établissez les besoins quotidiens et hebdomadaires en personnel (planification des horaires)vous assumez la responsabilité de l'ensemble des achats et de la présentation de nos produits en magasinen tant que Responsable de magasin, vous êtes également actif (environ 80%) dans le domaine opérationnel etvous proposez à tous les clients des boissons et produits de haute qualité en respectant toutes les recettes, présentations ainsi que les normes d'hygiène, de sécurité et de propretévous offrez à tous les clients un service légendaire et créez un lien dès la première rencontrevous accueillez tous nos clients avec une communication claire et agréable et répondez à leurs besoinsvous veillez à un lieu de travail et un magasin propres et organisés
Here you belongen agissantavec intégrité, honnêteté et loyauté pour promouvoir la culture et les valeurs de Starbucksen étant prêt à travailler selon des modèles flexibles, comme tôt le matin, le soir, les week-ends, la nuit et/ou les jours fériésen étant un exemple positif en tant que leader pour tous et en gardant votre calme lors des périodes de forte activitéen montrant vos compétences, votre savoir-faire et votre expérience dans la restaurationen sachant utiliser au mieux vos compétences interpersonnelles développéesen étant un véritable joueur d'
équipe et en construisant des relations solidesen disposant de tous les documents nécessaires pour travailler en Suisse (nationalité CH ou permis de travail valide)Contact
Si vous souhaitez nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui pour commencer votre aventure !
Nous attendons votre candidature complète en ligne avec impatience.

Compétences requises

Temps plein Hôtellerie / Restauration / Tourisme Thun

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À propos de Starbucks Coffee Switzerland GmbH

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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