Responsable de magasin

Rejoignez CHRIST Uhren & Schmuck en tant que Store Manager. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages. Tâches
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Diriger et motiver une équipe pour augmenter les ventes. •
Assurer une excellente expérience client et gestion des stocks. •
Gérer la planification du personnel et l'administration du magasin. Compétences
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Expérience en vente et leadership, formation en bijouterie. •
Compétences en communication et vente. •
Maîtrise des outils bureautiques. Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse. CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse. Responsable de magasin
Tâches
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Responsable de magasin ou directeur de succursale – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes-vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. •
Vous savez : en soutenant et motivant vos collaborateurs, vous et votre équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes. •
Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez. •
Vous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d’acheter. •
Vos tâches quotidiennes ? Vous établissez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l’administration de la succursale. Exigences
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Vous convainquez en vente et avez de l’expérience en gestion ? Alors vous êtes fait pour nous. •
Votre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire. •
Vous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit. •
Les programmes Office ? Aucun problème pour vous. •
Plusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convainc. Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
6 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Sinduja Kugasothy
Marketing RH