Responsable de magasin Strellson Zürich (h/f) à 8001 Zürich - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable de magasin Strellson Zürich (h/f)

HOLY FASHION GROUP

📍 Lieu : 8001 Zürich

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 27/03/2026

Description du poste Responsable de magasin Strellson Zürich (h/f) à 8001 Zürich

<div class="info-block-content">
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Rejoignez la HOLY FASHION GROUP, un acteur passionnant de la mode.
Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.</p>
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Tâches</h2>
<ul>
<li>
Gérez l'ensemble des opérations et la réussite financière du magasin.</li>
<li>
Encadrez et motivez votre équipe pour atteindre les objectifs de vente.</li>
<li>
Assurez un service client optimal et une présentation de marque soignée.</li>
</ul>
<h2>
Compétences</h2>
<ul>
<li>
Formation commerciale réussie et expérience en gestion dans le secteur.</li>
<li>
Compétences en service client et communication exceptionnelles.</li>
<li>
Passion pour la mode et compétences en gestion solides.</li>
</ul>
</div><p>
Devenez fan de votre travail.</p><p>
Oui, c’est EXCITANT - de travailler avec nous.
Nous sommes des personnes avec de l’émotion et de la passion qui visent des résultats e
Xcellents, motivées par le succès et la pensée indépendante, intrinsèquement motivées.
Nous travaillons avec succès en équipe, toujours à la recherche d’idées innovantes afin de satisfaire nos co
Nsomateurs au plus haut niveau, et nous n’avons pas peur non plus de montrer une bonne dose de courage dans notre travail quotidien.
C’est ce que représentent nos trois marques à succès JOOP!, Strellson et windsor.</p><p>
Nous recherchons des collaborateurs qui façonneront activement l’avenir du HOLY FASHION GROUP, alors postulez dès maintenant en tant que</p><p>
Responsable de magasin Strellson Zürich (h/f)</p><p>
Dans le cadre de vos diverses responsabilités, vous serez en charge de la gestion complète et du succès financier de ce magasin.
Cela signifie qu’en plus de la gestion du personnel et de la planification, les points focaux de vos responsabilités incluront également l’atteinte des objectifs de vente ou de chiffre d’affaires du magasin.
De plus, vous et votre équipe assurerez l’assortiment et la structure des marchandises optimaux et adaptés à la saison ainsi que la présentation de la marque.
La fourniture de leadership, la motivation et la coordination de votre équipe en magasin feront tout autant partie de votre profil de poste que la garantie d’un service client optimal.</p><p>
Expérience et compétences requises :</p><p>
Expérience et compétences requises :</p><ul><li>
Apprentissage commercial de détail réussi ou formation comparable</li><li>
Plusieurs années d’expérience professionnelle à un poste de direction dans le secteur de la vente au détail de mode</li><li>
Compétences informatiques avancées (MS Office)</li><li>
Bonne maîtrise de l’anglais et de l’allemand au niveau natif</li><li>
Passion et enthousiasme pour la mode et le lifestyle</li><li>
Excellentes compétences en service client et personnalité positive</li><li>
Solides compétences en communication et un certain niveau de compétence managériale</li></ul><p>
Nos collaborateurs sont essentiels au succès de nos marques et de notre entreprise.
Nous adoptons une approche à 360 degrés pour renforcer le bien-être social et la santé de nos collaborateurs.
Nos avantages :</p><p>
Événements Événements Nous utilisons des événements communs pour célébrer les succès avec les collaborateurs de tous les départements.</p><p>
Parkings Parkings Tous les collaborateurs ont la possibilité d’utiliser un parking gratuit directement au siège.</p><p>
Réductions pour les employés Réductions pour les employés Dans nos propres magasins et outlets, tous les collaborateurs bénéficient de réductions sur les produits de haute qualité de nos marques.</p><p>
Bonne connexion aux transports en commun Bonne connexion aux transports en commun Grâce à son emplacement central, il y a une très bonne connexion aux transports publics locaux.</p><p>
Intégration complète Intégration complète Grâce à différentes mesures d’intégration, comme notre HFG-College, un plan d’intégration et un programme de parrainage, nous assurons une intégration optimale de nos nouveaux collaborateurs.</p><p>
Formations Formations Les collaborateurs peuvent utiliser des formations et cours spécifiques au poste ainsi que généraux pour un développement optimal.</p><p>
Prime Prime En plus du salaire mensuel, vous recevez une prime liée aux objectifs.</p><p>
Prime de vente Prime de vente Si les collaborateurs et l’équipe de nos magasins et outlets atteignent les objectifs de vente, ils reçoivent une prime de vente individuelle en tant qu’avantage supplémentaire.</p><p>
Famille et travail Famille et travail En 2017, le HOLY FASHION GROUP a été la première entreprise de mode suisse à recevoir le label « Famille&amp;
Travail ».</p><p>
Employeur de choix Employeur de choix Dans l’étude TW des employeurs, nous avons été choisis parmi les TOP 10 employeurs du secteur de la mode.</p><p>
Plus d’informations et d’autres emplois passionnants sont disponibles sur</p><p>www.holyfashiongroup.com</p><br>

Compétences requises

Temps plein Zürich Commerce de détail / en gros Direction générale / CEO Offres d'emploi Admin. / RH / Consulting / CEO Direction g n rale / CEO Store Manager Strellson Z rich (d/f/m)

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

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  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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