Responsable de pôle « Formation » à 80-100% — GREA - Groupement Romand d'Etudes des addictions | CH-Jobs

GREA - Groupement Romand d'Etudes des addictions

Responsable de pôle « Formation » à 80-100%

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

GREA - Groupement Romand d'Etudes des addictions recrute un(e) Responsable de pôle « Formation » à 80-100% a Lausanne.

Le GREA met au concours le offre d'poste de Responsable de pôle « Formation »
Le GREA est l'association interprofessionnelle citoyenne de référence en Suisse romande sur la thématique des addictions, engagée pour le bien-vivre ensemble et les droits humains, active sur les plans interprofessionnels, intercantonaux, interinstitutionnels et internationaux. Elle comprend plus de 400 membres.
À la suite d'une réorganisation interne, le GREA met au concours le poste de :
Responsable de pôle « Formation » à 80-100%
Entrée en fonction
: à convenir
Le pôle Formation assure le développement, la coordination et la mise en œuvre de l’ensemble des activités de formation du GREA, ainsi que la coordination de la FORDD (Fédération romande des organismes de formation dans le domaine des dépendances).
Vos principales missions

Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation du GREA et développer de nouvelles offres, projets et mandats de formation.

Superviser les activités de formation et assurer leur coordination opérationnelle et pédagogique.

Assurer la gestion du pôle Formation et coordonner les collaborateur·trice·s et intervenant·e·s externes.

Participer à la direction de l’association aux côtés du secrétariat général et contribuer aux décisions stratégiques de l’association.

Contribuer aux processus qualité et au respect des normes et bonnes pratiques, notamment EduQua.

Assurer la coordination de la FORDD.

Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, académiques et professionnels.
Vous avez
:

Une formation supérieure en sciences sociales, sciences de l’éducation ou domaine jugé équivalent.

Une expérience confirmée dans la conception, la coordination ou la gestion de formations et de projets.

Une bonne connaissance du système de formation suisse.

De bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.

Une capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant des projets et des équipes.

Un intérêt marqué pour les enjeux liés aux addictions

Une expérience professionnelle dans le domaine des addictions – un atout

Une certification FSEA en formation d’adultes (CAS, DAS, MAS ou module FSEA) – un atout.

Compréhension et expression en allemand – un atout
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet à :
Écrire un email
Pour de plus amples informations :
Maxime Mellina
Responsable formation
+41 24 426 34 34
Délai de postulation : 7 juin 2026

Rejoignez GREA - Groupement Romand d'Etudes des addictions et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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