CTA AG
CTA AG
Responsable de projet pompe à chaleur
Description du poste
CTA, entreprise familiale suisse, est spécialisée dans les énergies renouvelables. Rejoignez un environnement de travail convivial et innovant.
Tâches
•
Gérer les commandes et la réalisation des projets de pompes à chaleur.
•
Coordonner les exécutions avec clients et fournisseurs.
•
Offrir un soutien technique et des conseils aux clients et techniciens.
Compétences
•
Formation CVC ou équivalent, compétences en pompes à chaleur exigées.
•
Autonomie et sens commercial développé.
•
Maîtrise de l'allemand et compétences en communication.
Nous veillons à la bonne température: en tant qu'entreprise familiale suisse, avec plus de 230 collaborateurs, nous œuvrons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et systèmes écologiquement judicieux, pour climatiser ou chauffer les bâtiments. «Humains, sincères et vrais». Ce sont nos valeurs. Nous développons, fabriquons et distribuons des climatiseurs, des groupes frigorifiques et des pompes à chaleur, tout en proposant des solutions système complexes intégrées permettant de refroidir et de chauffer des locaux. En tant que PME suisse dirigée par ses propriétaires et fournissant plus de 70% de prestations, CTA s’affirme sur le marché du travail suisse.
Responsable de projet pompe à chaleur
Pour notre succursale de Lausanne, nous recherchons
Votre domaine d’activité
•
Assurer le traitment des commandes et la bonne exécution technique des projets du département pompe à chaleur
•
Préparation et coordination des éxecutions en cours avec nos clients et les fournisseurs.
•
Assurer le soutien technique et conseil à la clientèle ainsi qu' aux techniciens.
Votre bagage professionnel
•
Formation dans la branche CVC ou équivalent avec des connaissances approfondies dans le domaine de la pompe à chaleur
•
De nature autonome avec un sens comnmercial dévoloppé
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Maîtrise de l'allemand
•
Motivé, engagé et habile en communication
Votre perspective
Vous trouverez chez nous des contenus de emploi intéressants, de bonnes opportunités de développement ainsi que des conditions d'poste attrayantes. En tant qu'entreprise innovante orientée vers l'avenir et proposant des produits énergétiquement judicieux, nous sommes "en harmonie avec la nature". Nous sommes soucieux avec nos collaborateurs. Dans ce contexte, nous entretenons des relations collégiales et simples dans un environnement familial. Nous sommes idéalement accessibles par les transports publics et en voiture. Des places de parking gratuites sont à votre disposition.
Êtes-vous intéressé par ce défi passionnant? Postulez dès aujourd'hui.
Franziska Teyssier
HR Business Partner
Téléphone: 031 720 24 16
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Détails du poste
Sponsorisé CV adaptés au marché suisse
+ 6000 candidats accompagnésdesigns professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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