Responsable de projet pompe à chaleur — CTA AG | CH-Jobs

CTA AG

Responsable de projet pompe à chaleur

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 22 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
33 vues
📋

Description du poste

CTA AG est a la recherche d'un(e) Responsable de projet pompe à chaleur pour son site de Le Mont s/Lausanne.

Nous veillons à la bonne température: en tant qu'entreprise familiale suisse, avec plus de 230 collaborateurs, nous œuvrons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et systèmes écologiquement judicieux, pour climatiser ou chauffer les bâtiments. «Humains, sincères et vrais». Ce sont nos valeurs. Nous développons, fabriquons et distribuons des climatiseurs, des groupes frigorifiques et des pompes à chaleur, tout en proposant des solutions système complexes intégrées permettant de refroidir et de chauffer des locaux. En tant que PME suisse dirigée par ses propriétaires et fournissant plus de 70% de prestations, CTA s’affirme sur le marché du travail suisse.
Responsable de projet pompe à chaleur
Pour notre succursale de Lausanne, nous recherchons
Votre domaine d’activité

Assurer le traitment des commandes et la bonne exécution technique des projets du département pompe à chaleur

Préparation et coordination des éxecutions en cours avec nos clients et les fournisseurs.

Assurer le soutien technique et conseil à la clientèle ainsi qu' aux techniciens.
Votre bagage professionnel

Formation dans la branche CVC ou équivalent avec des connaissances approfondies dans le domaine de la pompe à chaleur

De nature autonome avec un sens comnmercial dévoloppé

Maîtrise de l'allemand

Motivé, engagé et habile en communication
Votre perspective
Vous trouverez chez nous des contenus de profession intéressants, de bonnes opportunités de développement ainsi que des conditions d'emploi attrayantes. En tant qu'societe innovante orientée vers l'avenir et proposant des produits énergétiquement judicieux, nous sommes "en harmonie avec la nature". Nous sommes soucieux avec nos collaborateurs. Dans ce contexte, nous entretenons des relations collégiales et simples dans un environnement familial. Nous sommes idéalement accessibles par les transports publics et en voiture. Des places de parking gratuites sont à votre disposition.
Êtes-vous intéressé par ce défi passionnant? Postulez dès aujourd'hui.
Franziska Teyssier
HR Business Partner
Téléphone: 031 720 24 16

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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