Responsable de projets Eclairage (F/H) 80-100% — Romande Energie SA | CH-Jobs

Romande Energie SA

Responsable de projets Eclairage (F/H) 80-100%

Temps plein
Morges · ZH
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
54 vues
📋

Description du poste

Romande Energie SA ouvre un poste de Responsable de projets Eclairage (F/H) 80-100% a Rolle.

Romande Energie SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de compléter notre équipe
Eclairage & Technologies Urbaines
, nous sommes à la recrute, pour notre site de
Rolle
et/ou Echallens, d'un.e
Responsable de projets Eclairage (F/H) 80-100%
Profil

CFC dans un domaine technique ou titre jugé équivalent.

Formation complémentaire dans un domaine de l'éclairage est un fort atout.

Expérience réussie dans un poste similaire (gestion de projets ou direction locale des travaux).

A l'aise avec les outils bureautiques et l'informatique de gestion.

En mesure de conduire simultanément plusieurs projets de manière autonome et à l'aise avec le travail en équipe.

Fort esprit entrepreneurial, de la proactivité, une organisation pointue et un fort sens de la communication.

Entregent, aisance relationnelle et goût prononcé pour le contact avec la clientèle.

Disposer du permis de conduire voiture.
Responsabilités

Être en charge de la gestion complète des projets en lien avec l'éclairage extérieur principalement.

Gérer de manière autonome les projets confiés, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réception de l'ouvrage.

Elaborer des offres et des suivis de chantiers.

Assurer la transmission des données pour la facturation et un suivi financier des mandats.

Assumer la fidélisation des clients existants et le développement sur la zone géographique du Nord vaudois, Gros-de-Vaud et environs.

Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants.
Avantages
Dans cette unité, tu trouveras l'esprit d'équipe que tu as toujours souhaité. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et sécuritaire où tu pourras renforcer tes compétences métier. Tes missions sur le terrain te permettront d'avoir une vue globale et d'établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu'au :
30 mai 2026
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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