Responsable de secteur résidentiel 80-100% - Soins de longue durée — Care21 à Zurich | CH-Jobs

Care21

Responsable de secteur résidentiel 80-100% - Soins de longue durée

Publié le 06 Oct 2026
Mis à jour le 07 Oct 2026
1 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Responsable de secteur résidentiel 80-100% - Soins de longue durée -- Care21, Zürich.

Pour une institution établie dans le domaine des soins de longue durée et de l'accompagnement dans le canton de Zurich, nous recherchons dès le 1er novembre 2026 ou selon accord une personne engagée et expérimentée en tant que responsable de secteur résidentiel à 80-100%.
Dans cette fonction responsable, vous prenez la direction professionnelle et du personnel d'un secteur résidentiel et assurez, avec votre équipe, des soins et un accompagnement professionnels, individuels et de haute qualité pour les résidents.
Vos tâches
•
Direction professionnelle et du personnel des collaborateurs du secteur résidentiel
•
Assurer et développer les processus de soins ainsi que la qualité des soins
•
Coordination et organisation des soins et de l'accompagnement quotidiens
•
Direction, motivation et soutien de l'équipe de soins dans le quotidien professionnel
•
Assurer un flux d'information fluide entre les résidents, les proches et l'équipe interdisciplinaire
•
Mise en œuvre des concepts de soins existants et des standards de qualité
•
Participation active au quotidien des soins et rôle de modèle au sein de l'équipe
Nos exigences
•
Formation en tant qu'infirmier diplômé HF/FH ou reconnaissance SRK correspondante
•
Au moins 2 ans d'expérience en gestion dans une fonction comparable
•
Formation en management achevée ou volonté de suivre une formation continue correspondante
•
Expérience dans les soins de longue durée, idéalement aussi dans l'accompagnement de personnes atteintes de démence
•
Bonnes connaissances dans le domaine RAI
•
Esprit économique et comportement responsable
•
Bonnes compétences en informatique utilisateur
•
Joie de diriger et de développer une équipe
•
Grande compétence sociale, capacité d'organisation et communication appréciative
Vos perspectives
•
Un poste de direction responsable avec marge de manœuvre
•
Possibilités flexibles concernant le taux d'activité et la planification des services
•
Possibilité d'apporter vos propres idées et de participer activement à la conception des processus
•
Formations continues internes et externes attractives
•
Un environnement de travail moderne et valorisant
•
Bons avantages sociaux
•
Au moins 5 semaines de vacances
•
Avantages attractifs pour les collaborateurs
•
Repas à prix réduit
•
Un lieu de travail facilement accessible dans le canton de Zurich

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Votre CV tech doit coder juste.

Format ATS-ready, projets mis en avant, stack technique lisible en 6 secondes.

Pour votre candidature chez Care21 · Zurich

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →