Responsable de section Achats projets à 80%

Ville de Genève ouvre un poste de Responsable de section Achats projets à 80% a Genève.

La Centrale municipale d'achat et d'impression (CMAI) applique une politique municipale d'achat de fournitures et de services conforme à la législation en vigueur, notamment en matière de marchés publics, et intégrant les principes du développement durable. Afin de compléter l'équipe de l'unité Achats, la CMAI recherche un ou une
Responsable de section Achats projets à 80%
Votre mission et vos responsabilités
- Prendre part à la direction du service, animer, encadrer et superviser l'équipe de la section achats projets.
- Piloter, coordonner et contrôler la mise en oeuvre des projets du portefeuille de la section achats projets pour l'ensemble de l'Administration municipale, dans le respect des directives et des lois en vigueur.
- Gérer et organiser l'ensemble du processus d'achat pour la ou les catégories dont vous avez la charge, et en garantir la conformité avec les lois, règlements et directives applicables à l'ensemble des services de l'Administration.
- Assurer un rôle de conseil, d'assistance méthodologique et stratégique auprès des interlocuteurs et interlocutrices internes de l'Administration ainsi qu'auprès des interlocuteurs et interlocutrices externes.
Votre profil
- Être titulaire d'un master dans le domaine de spécialité ou d'une formation jugée équivalente.
- Faire preuve d'une expertise dans le domaine des achats et de la gestion de projets.
- Justifier d'une solide expérience dans la gestion des marchés publics en Suisse.
- Bénéficier d'une expérience dans la conduite et l'encadrement d'équipe.
- Posséder d'excellentes capacités d'analyse et de planification.
- La connaissance du fonctionnement de l'administration publique constitue un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 18.06.2026
Entrée en fonction: 01.08.2026
Classement de la fonction: Classe M de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de metier
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du chance en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'offre.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (
https://www.geneve.ch/chance professionnelle
).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
https://www.geneve.ch/emploi

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