Responsable de succursale (a) 100% dans le magasin de Oron la Ville — JYSK | CH-Jobs

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Responsable de succursale (a) 100% dans le magasin de Oron la Ville

Temps plein
Sion · VS
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable de succursale (a) 100% dans le magasin de Oron la Ville a Oron ? JYSK recrute.

Responsable de succursale (a) 100% dans le magasin de Oron la Ville

Temps complet

Numéro de téléphone: +41 21 643 30 00
Description du poste
Es-tu prêt à motiver et à diriger ton équipe afin d'offrir des résultats exceptionnels et une expérience d'achat unique ? 💪
Alors tu pourrais être le responsable de filiale que nous recherchons ! 🙋
CE QUE NOUS T'OFFRONS
Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :

Possibilités de développement grâce à une excellente formation et au mentorat

Concours internes entre les filiales avec des prix attractifs comme des sommes d'argent ou des bons d'achat

Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe

20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen

Top prestations de la caisse de pension

5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service

Autres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire
CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI

En collaboration avec la direction adjointe de la filiale, tu assumes la responsabilité de ta filiale JYSK.

Tu diriges et coaches ton équipe afin de préparer le magasin de manière optimale pour les ventes et les clients, conformément à nos valeurs de leadership JYSK.

Tu analyses les indicateurs, fixes des objectifs et motives ton équipe en conséquence

Tu mets en œuvre des concepts et des routines de magasin

Tu recrutes, introduis de nouveaux collègues et développes l'équipe existante.
Rencontre l'un de nos responsables de magasin et découvre le job ici
CE QUE TU DOIS APPORTER

Tu as de l'expérience dans la gestion et le développement d'une équipe, idéalement dans le commerce de détail ou dans des branches similaires

Tu es une personnalité inspirante et communicative qui crée une atmosphère de profession positive.

Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de metier dynamique en constante évolution.

Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.

Tu es prêt(e) à assumer la responsabilité de ton magasin et de ses résultats.

Tu as la capacité de rester calme et de te concentrer sur tes objectifs, même dans des situations stressantes.

Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats et tu récupères rapidement après un revers

Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.
POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !
Informations complémentaires
À PROPOS DE NOUS
Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
Tu trouveras de plus amples informations sur notre page Carrières.
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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur Commerce & Distribution

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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