Flexsis SA
Pragmatiq SA
Responsable des opérations (Assemblage)
Temps plein
📋
Description du poste
Pragmatiq SA recrute un(e) Responsable des opérations (Assemblage) a CH.
ESCO SA conçoit, développe, assemble et commercialise des machines de décolletage de haute précision destinées à une clientèle industrielle exigeante présente dans le monde entier. Reconnue pour son expertise technique et sa proximité avec ses clients, l’entreprise connaît une dynamique particulièrement positive, portée par des produits innovants, une forte ambition de développement et une vision claire de son avenir, le tout porté par une équipe soudée et des valeurs locales et modernes à la fois. En constante croissance, ESCO recherche une personnalité capable de prendre la responsabilité de l’atelier d’assemblage et de contribuer activement à la structuration de son organisation industrielle pour les années à venir. Nous sommes mandatés dans ce cadre afin d’accompagner ESCO SA dans le recrutement de son ou sa futur-e :
Responsable des opérations (Assemblage)
MISSION
À la tête d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous garantissez la performance quotidienne des activités d’assemblage, la qualité des machines livrées et le respect des délais.
Véritable leader de terrain, vous assurez également :
•
Le pilotage des activités d’assemblage, de mise au point et de validation des machines
•
L’encadrement, le développement et la montée en compétences de l’équipe
•
L’amélioration continue des processus et de l’organisation de l’atelier
•
La mise en place d’indicateurs de performance et de méthodes de travail novatrices
•
La coordination avec les personnes de la vente, du customer service, du bureau technique et des applications
•
L’accompagnement de la croissance et de la transformation industrielle d’ESCO
•
Participation aux séances de direction
PROFIL
•
Formation technique en mécanique, automation ou production industrielle
•
Expérience confirmée dans la gestion d’un atelier industriel ou d’une activité d’assemblage technique
•
Expérience dans la construction de machines, la machine-outil ou un environnement industriel exigeant
•
Capacité à mettre en place des indicateurs de performance, standardiser les méthodes de travail et accompagner le changement dans un contexte de croissance
•
De solides compétences en organisation industrielle, amélioration continue et optimisation des flux (Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, Green Belt ou équivalent) seraient un véritable atout
•
Leadership naturel et forte crédibilité terrain
•
Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
•
Esprit entrepreneurial, pragmatique et orienté solutions
•
Envie de construire, structurer et faire évoluer une organisation
AVANTAGES
Pourquoi rejoindre ESCO ?
•
Cette opportunité dépasse largement le cadre d’une fonction classique de responsable d’atelier vous permettant de participer activement à une aventure entrepreneuriale et industrielle ambitieuse
•
Vous rejoignez une entreprise en pleine évolution, portée par un comité de direction jeune, engagé et ambitieux, où les décisions sont rapides et où les bonnes idées sont valorisées.
•
Vous évoluez au sein d’une organisation saine et performante, avec la possibilité d’avoir un impact direct sur son développement futur. Votre rôle est central dans la structuration de la production et dans l’accompagnement de la croissance de l’organisation.
Si ce défi vous enthousiasme et que vous vous reconnaissez dans cette description, Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et diplômes), que vous pouvez adresser à
Écrire un email
Pour tout renseignement, contactez le 032 321 60 01. Votre dossier sera traité en toute discrétion par Alessandro Maglie, mandaté pour ce recrutement.
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
ESCO SA conçoit, développe, assemble et commercialise des machines de décolletage de haute précision destinées à une clientèle industrielle exigeante présente dans le monde entier. Reconnue pour son expertise technique et sa proximité avec ses clients, l’entreprise connaît une dynamique particulièrement positive, portée par des produits innovants, une forte ambition de développement et une vision claire de son avenir, le tout porté par une équipe soudée et des valeurs locales et modernes à la fois. En constante croissance, ESCO recherche une personnalité capable de prendre la responsabilité de l’atelier d’assemblage et de contribuer activement à la structuration de son organisation industrielle pour les années à venir. Nous sommes mandatés dans ce cadre afin d’accompagner ESCO SA dans le recrutement de son ou sa futur-e :
Responsable des opérations (Assemblage)
MISSION
À la tête d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous garantissez la performance quotidienne des activités d’assemblage, la qualité des machines livrées et le respect des délais.
Véritable leader de terrain, vous assurez également :
•
Le pilotage des activités d’assemblage, de mise au point et de validation des machines
•
L’encadrement, le développement et la montée en compétences de l’équipe
•
L’amélioration continue des processus et de l’organisation de l’atelier
•
La mise en place d’indicateurs de performance et de méthodes de travail novatrices
•
La coordination avec les personnes de la vente, du customer service, du bureau technique et des applications
•
L’accompagnement de la croissance et de la transformation industrielle d’ESCO
•
Participation aux séances de direction
PROFIL
•
Formation technique en mécanique, automation ou production industrielle
•
Expérience confirmée dans la gestion d’un atelier industriel ou d’une activité d’assemblage technique
•
Expérience dans la construction de machines, la machine-outil ou un environnement industriel exigeant
•
Capacité à mettre en place des indicateurs de performance, standardiser les méthodes de travail et accompagner le changement dans un contexte de croissance
•
De solides compétences en organisation industrielle, amélioration continue et optimisation des flux (Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, Green Belt ou équivalent) seraient un véritable atout
•
Leadership naturel et forte crédibilité terrain
•
Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
•
Esprit entrepreneurial, pragmatique et orienté solutions
•
Envie de construire, structurer et faire évoluer une organisation
AVANTAGES
Pourquoi rejoindre ESCO ?
•
Cette opportunité dépasse largement le cadre d’une fonction classique de responsable d’atelier vous permettant de participer activement à une aventure entrepreneuriale et industrielle ambitieuse
•
Vous rejoignez une entreprise en pleine évolution, portée par un comité de direction jeune, engagé et ambitieux, où les décisions sont rapides et où les bonnes idées sont valorisées.
•
Vous évoluez au sein d’une organisation saine et performante, avec la possibilité d’avoir un impact direct sur son développement futur. Votre rôle est central dans la structuration de la production et dans l’accompagnement de la croissance de l’organisation.
Si ce défi vous enthousiasme et que vous vous reconnaissez dans cette description, Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et diplômes), que vous pouvez adresser à
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.