Responsable des Risques Forestiers et du Suivi — Barry Callebaut Schweiz AG | CH-Jobs

Barry Callebaut Schweiz AG

Responsable des Risques Forestiers et du Suivi

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Barry Callebaut Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Responsable des Risques Forestiers et du Suivi pour son site de Zurich.

Responsable des Risques Forestiers et du Suivi
Zurich, CH, 8005
À propos de vous
La stratégie « Forever Chocolate » de Barry Callebaut inclut des engagements forts envers le changement climatique et la protection des forêts. Des objectifs correspondants ont été spécifiquement formalisés pour refléter l’ambition de Barry Callebaut de prévenir la déforestation dans les chaînes d’approvisionnement en matières premières du Groupe et de réduire les émissions de carbone :

D’ici 2025, être forestier positif

D’ici 2030, nous aurons décarboné notre empreinte conformément aux efforts mondiaux pour limiter le réchauffement climatique à 1,5 degré Celsius

D’ici 2050, nous serons une entreprise à émission nette zéro
La stratégie de Barry Callebaut pour atteindre les objectifs « Forest Positive » mentionnés ci-dessus et se conformer au futur Règlement de l’Union Européenne sur la Déforestation (EUDR) comprend un ensemble d’outils pour remplir les obligations de diligence raisonnable de BC, ainsi que les objectifs de protection des forêts. Ces outils et programmes permettront au Groupe d’affirmer que les volumes importés en Europe à partir de 2025 sont « sans déforestation » et conformes à l’EUDR. Ce rôle garantit que Barry Callebaut dispose des meilleures capacités de surveillance de la déforestation et d’intelligence géospatiale pour soutenir un approvisionnement conforme, sans déforestation et légal ainsi qu’une gestion proactive des risques. Dans ce cadre, le Responsable des Risques Forestiers et du Suivi supervisera la gouvernance, la performance et l’amélioration continue des outils et procédures de surveillance de la déforestation.
Responsabilités clés incluent

Diligence raisonnable sur la déforestation et la légalité au niveau des exploitations :

Être responsable et optimiser en continu le modèle opérationnel et les processus de diligence raisonnable au niveau des exploitations, y compris la surveillance de la déforestation et la gestion du système d’alerte, les vérifications à distance et sur le terrain ainsi que les évaluations de légalité par rapport aux zones protégées (PAs)

Gérer les relations avec les prestataires de services sélectionnés pour l’évaluation des risques de déforestation, la vérification de la légalité et la surveillance continue

Superviser et maintenir la gouvernance globale et les procédures opérationnelles standard locales incluant des rôles et responsabilités clairs pour la surveillance de la déforestation et les évaluations de légalité

Collaborer avec les équipes Digital, traçabilité et MEL pour assurer une intégration fluide et des flux de données entre la plateforme de surveillance de la déforestation et de la légalité de BC et les outils de collecte de données pertinents

Être responsable et améliorer continuellement les méthodologies et systèmes pour identifier les zones à haut risque de déforestation, fournir des recommandations proactives aux équipes d’approvisionnement et mettre en œuvre les actions d’atténuation nécessaires

Innovation et amélioration continue :

Surveiller les évolutions du marché en analyse géospatiale, surveillance par satellite et modélisation des risques de déforestation

Évaluer les nouveaux outils, méthodologies et sources de données pour améliorer les solutions actuelles

Identifier de manière proactive et soutenir la création et le développement d’innovations, y compris techniques, outils et processus pour améliorer l’efficacité, la précision et la valeur commerciale globale

Maintenir et développer un réseau externe (par exemple fournisseurs, ONG, plateformes, start-ups)

Analyse des données et insights commerciaux :

Fournir des conseils techniques et assurer un partage précis des données entre les équipes, renforçant les connaissances internes, les capacités et la mise en œuvre des actions.

Co-concevoir et mettre en œuvre avec MEL (Monitoring, Evaluation, and Learning) un agenda d’évaluation géospatiale adapté aux besoins de l’équipe Nature Florissante, incluant des données sur la déforestation et l’utilisation des terres pour identifier tendances, risques et insights exploitables

Traduire les données géospatiales en recommandations claires et exploitables pour les équipes d’approvisionnement et de durabilité

Collaborer avec les équipes Digital, MEL et Traçabilité sur les besoins de collecte et gestion des données pour soutenir la gestion proactive des risques en identifiant les zones à haut risque, les schémas et les menaces émergentes

Mise en œuvre de la stratégie et mobilisation des parties prenantes :

Agir en tant qu’expert référent sur la surveillance de la déforestation, fournissant des conseils aux équipes et fonctions

Soutenir le développement de tableaux de bord, cadres de reporting et outils d’aide à la décision pour permettre des insights basés sur les données

Conduire la formation, l’adoption et la mise en œuvre standardisée des méthodologies, outils et processus à travers les équipes et géographies

Surveiller la performance et assurer l’alignement avec les feuilles de route stratégiques, en menant des initiatives d’amélioration continue au sein des équipes globales et locales pour répondre aux priorités commerciales (par exemple, conformité EUDR, détection des risques, décisions d’approvisionnement)
À propos de vous

7 à 10+ ans d’expérience dans un rôle similaire

Doctorat ou Master dans la discipline concernée

Solide connaissance des SIG, télédétection et outils d’analyse géospatiale

Familiarité avec la gestion des données (Databricks, SQL) est un plus

Excellente maîtrise de l’anglais. La maîtrise du français et/ou de l’espagnol est un plus

Esprit analytique fort avec expérience en traitement et interprétation de données géospatiales

Capacité avérée à traduire des résultats techniques complexes en insights commerciaux exploitables

Expérience dans la gestion de fournisseurs externes, prestataires de services ou partenaires technologiques géospatiaux

Expérience solide en gestion des parties prenantes au sein d’équipes techniques et non techniques

Antécédents prouvés dans le développement d’outils analytiques, systèmes de surveillance ou capacités d’intelligence

Compréhension approfondie des changements d’utilisation des terres, des dynamiques de déforestation et des risques associés

Bonne compréhension de l’EUDR et des cadres réglementaires associés

Capacité à influencer les parties prenantes et obtenir leur adhésion à tous les niveaux fonctionnels et hiérarchiques

Capacité à opérer efficacement dans des environnements internationaux et multiculturels

Capacité à piloter opérations et stratégies dans des équipes larges, complexes et à distance sans autorité hiérarchique directe

Autonome avec un style de travail pratique et proactif

Performant sous pression tout en maintenant une intégrité personnelle et professionnelle élevéeCapacité à organiser et prioriser le travail dans un environnement proactif

Attitude positive « can-do » et esprit orienté solutions ainsi que pragmatique

Penseur créatif, innovant avec de fortes capacités de résolution de problèmes

Flexible et adaptable dans un environnement en évolution rapide et réglementaire

À l’aise dans l’ambiguïté et la navigation des exigences de conformité évolutives
Date limite de candidature : 24/07/2026
Segment d’offre : Gestion des risques, Conformité, Géologie, Droit, Approvisionnement, Finance, Juridique, Ingénierie, Opérations

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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