Responsable des Risques — On AG | CH-Jobs

On AG

Responsable des Risques

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable des Risques -- On AG, Zurich.

Rejoignez notre équipe en tant que Pédagogue (m/w/d) pour la formation en soins. Profitez d'un environnement stimulant et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours éducatif.

Enseigner au sein de notre école professionnelle pour les soins.

Collaborer avec nos partenaires pour améliorer la qualité de la formation.
Compétences

Diplôme en pédagogie ou en soins, expérience pratique requise.

Excellentes compétences pédagogiques et communicationnelles.

Capacité à lier théorie et pratique dans l'enseignement.
Le groupe Sécheron Hasler perpétue la tradition suisse de plus de 140 ans dans le domaine de la technologie ferroviaire. Nous sommes un fournisseur mondial de premier plan de composants et solutions de sécurité électriques et électroniques ainsi que de systèmes d'alimentation en traction pour l'industrie ferroviaire, et proposons également des solutions pour les énergies renouvelables, les réseaux à courant continu et d'autres systèmes industriels. Le nom Sécheron Hasler Group est un synonyme mondial de qualité suisse et représente une référence majeure pour des produits à la pointe de la technologie fournis sur le marché. Avec plus de 1’300 employés dans le monde, nous sommes présents partout où se trouvent nos clients, fournissant des produits approuvés dans les pays ou marchés de nos clients et offrant des services de chaîne d'approvisionnement et de service client de premier ordre localement. Ce role d'ingénieur commercial est votre opportunité de nous rallier un fabricant reconnu mondialement, spécialisé dans les appareillages à courant continu, les systèmes de conversion d'énergie et les solutions d'alimentation en traction pour l'industrie ferroviaire. Ce rôle engage combine 70 % d'estimation technique et 30 % de vente en contact direct avec la clientèle, ce qui le rend idéal pour ceux qui excellent à la fois dans la résolution de problèmes et dans la création de relations. Tâches principales : Estimation technique & développement de solutions : Préparer des estimations techniques, des devis et des solutions pour les sous-stations d'alimentation en traction et les applications ferroviaires électrifiées. Collaboration client : Interagir directement avec les clients pour fournir des solutions et des présentations personnalisées tout en maintenant des relations à long terme. Expertise produit : Fournir un support sur les produits à courant continu et alternatif, notamment : appareillages à courant continu, disjoncteurs haute vitesse et panneaux, redresseurs, convertisseurs de puissance et dispositifs de limitation de tension, relais de protection multifonctions et solutions électromécaniques personnalisées. Stratégie commerciale : Développer un plan d'affaires stratégique pour construire un pipeline solide, identifier les opportunités et atteindre les objectifs annuels de vente. Analyse financière : Modéliser des cas d'affaires financiers pour assurer la rentabilité et la compétitivité. Veille concurrentielle : Piloter les réponses aux appels d'offres et rester informé des tendances du marché. Représentation & réseautage : Participer à des associations professionnelles, conférences et événements clients pour représenter l'entreprise et informer les parties prenantes des avancées produits. Diplôme de licence en génie électrique préféré ; un diplôme en génie mécanique ou une expérience technique pertinente sera également pris en compte. Expérience en tant qu'ingénieur commercial, chef de projet ou dans la vente technique de solutions électromécaniques personnalisées. Expérience préalable dans la distribution d'énergie, la fabrication d'appareillages ou des rôles similaires (3 ans et plus préférés). Familiarité avec les systèmes d'alimentation en courant continu et alternatif (basse et moyenne tension). Excellentes compétences en communication et présentation. Maîtrise avancée d'Excel et de la suite MS Office (Office 365). Autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité dans des environnements techniques complexes. Capacité à analyser les exigences techniques et à créer des solutions claires et précises. À l'aise pour travailler dans un environnement d'équipe collaboratif et international. Nous avons une hiérarchie plate et encourageons la communication directe entre les départements et les niveaux de gestion, ce qui nous permet de prendre des décisions rapidement. Nous donnons à nos employés la pleine responsabilité de leurs tâches professionnelles. Tous les employés sont encouragés à prendre des initiatives et à contribuer à l'excellence opérationnelle de l'entreprise, avec de nombreuses opportunités pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.

Rejoignez On AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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