Responsable des services centraux - Membre du comité de direction — Etablissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP) | CH-Jobs

Etablissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP)

Responsable des services centraux - Membre du comité de direction

Temps plein
Neuchâtel · NE
Publié le 14 Sep 2026
📋

Description du poste

Vous voulez donner du sens à votre engagement et vous recherchez un défi qui vous permette de mettre vos compétences au service de la collectivité ?
Suite à la promotion du titulaire, l'Établissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP), établissement autonome de droit public, souhaite engager son ou sa
Responsable des services centraux à 100% - Membre du comité de direction.
Missions principales :

Assurer aux secteurs (Assurance, Prévention et Intervention) des conditions cadres facilitant la réalisation de leurs missions.

Contribuer à la qualité des prestations et à l'image de l'ECAP auprès de ses publics.

Participer au développement des outils de gestion pour l'ensemble de l'ECAP.
Les trois missions principales du poste impliquent notamment des responsabilités dans les domaines suivants :

Gestion des ressources humaines

Supervision de la gestion des ressources humaines

Gestion et développement de la marque employeur, culture d'entreprise, communication interne

Etablissement d'une politique de formation

Supervision des recrutements et appui aux secteurs

Etablissement du budget des salaires, coordination avec la comptabilité

Gestion des cas spéciaux et des litiges

Finances


Gestion financière et risk management

Supervision de la comptabilité et des budgets

Développement et optimisation des processus

Membre du comité de placements et répondant principal

Placements immobiliers


Suivi de la gestion des immeubles

Etablissement du budget et des comptes des immeubles

Gestion et suivi des chantiers sous l'égide de l'ECAP

Supervision de l'intendance du siège de l'établissement

Communication


Définition des axes stratégiques avec la direction et les secteurs

Collaboration avec les agences de communication et les autres partenaires externes

Coordination de la réalisation des publications de l'ECAP dont le rapport de gestion

Assurances


Suivi du portefeuille d'assurances

Contact avec le courtier

Contrôle de gestion


Gestion et animation du système qualité

Participation à la supervision et au développement du système de contrôle interne

Secrétariat - Tenue de procès-verbaux


Conseil d'administration (Chambre immobilière d'assurance)

Comité de placement

Comité de direction
Profil demandé :

Master en gestion d'entreprise, en droit ou titre équivalent.

Expérience dans un poste similaire incluant la gestion d'une équipe.

Maîtrise de la finance et connaissance des outils du contrôle de gestion.

Connaissances en gestion des ressources humaines.

Intérêt pour l'informatique et maîtrise de la bureautique.

Connaissance du domaine immobilier.

Bonnes connaissances de l'allemand et/ou du suisse-allemand.

Expérience de la communication et des médias.

Esprit d'initiative et d'indépendance.
Lieu de travail principal :
Neuchâtel.
Date d'entrée en fonction :
à convenir.
Si ce défi vous intéresse et que vous êtes prêt·e à assumer des responsabilités stratégiques, organisationnelles, humaines, financières et de relations publiques, faites parvenir votre dossier de candidature complet
jusqu'au 25 septembre 2026.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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