Responsable des services généraux 80-100% (h/f/i) — Fondation FAH-SEB | CH-Jobs

Fondation FAH-SEB

Responsable des services généraux 80-100% (h/f/i)

Temps plein
Misery-Courtion · FR
Publié le 15 Sep 2026
1 vues
📋

Description du poste

La Fondation a pour mission d’accueillir, d’héberger et d’accompagner des personnes adultes vivant une situation de déficience intellectuelle. Les personnes accueillies sont entourées par des équipes professionnelles d’éducateurs spécialisés et de soignants. Au cœur du travail se trouve la qualité de vie, l'autodétermination et l'épanouissement personnel de chaque Résident dans son parcours de vie.
Dans le cadre de notre nouvelle organisation interne, nous créons un nouveau poste de
Responsable des services généraux 80-100% (h/f/i)
Vous coordonnez les infrastructures, les prestations techniques et les services généraux de l’institution. Sur tous les sites, vous contribuez à garantir un environnement sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des bénéficiaires et des collaborateurs, dans le respect des normes et exigences en vigueur.
Vos principales responsabilités

Infrastructures :
gérer l’entretien et la maintenance des bâtiments, installations, équipements et mobilier, assurer le suivi des prestataires et contrats et participer aux projets d’investissement, de rénovation et d’aménagement

Sécurité :
veiller au respect des normes de sécurité, de protection incendie, d’hygiène et d’environnement, assurer le suivi des mesures de prévention et des contrôles périodiques ainsi que du système d’alarme

Dispositifs de sécurité :
assurer la mise à jour des plans d’urgence et d’évacuation, organiser les exercices et actions de sensibilisation et veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de communication

Services généraux :
gestion, soutien et suppléance de la conciergerie, des infrastructures et des transports. Supervision des activités cuisine et buanderie. Priorisation des interventions

Prestations techniques et logistiques :
assurer le suivi opérationnel de la téléphonie, des systèmes IT et alarmes et du parc de véhicules en lien avec les prestataires concernés. Gérer les achats, les fournisseurs et les besoins matériels de tous nos sites

Amélioration continue :
identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et favoriser la collaboration entre les services généraux et les différents secteurs de l’institution

Communication et information à la hiérarchie
Votre profil

Formation supérieure technique, en gestion des infrastructures, facility management ou équivalent, ou formation professionnelle complétée par une expérience significative en lien avec la fonction, une formation complémentaire dans le domaine de la sécurité constitue un atout

Expérience confirmée dans la coordination de services généraux, d’infrastructures ou de prestations techniques

Leadership de proximité, aisance relationnelle et capacité à fédérer

Aisance dans la coordination d’équipes et de prestataires externes

Bonnes connaissances des exigences liées à la sécurité des bâtiments et à la prévention des risques

Capacité à planifier, prioriser et coordonner des activités variées, tout en assurant leur suivi jusqu’à leur réalisation

Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions pragmatiques

Bonne maîtrise des outils informatiques usuels

Bonnes connaissances de l’allemand un atout
Nous vous offrons

Une activité variée et enrichissante au sein d’une institution en pleine évolution, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel

Un environnement professionnel porteur de sens, centré sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap

La possibilité de contribuer activement à l’évolution des infrastructures et des prestations supports

Une collaboration étroite avec les différents secteurs et la direction

Des conditions de travail attractives liées à la CCT Infri au sein d’une institution dynamique
Etes-vous intéressé.e par ce nouveau challenge ?
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à envoyer à
Écrire un email
L’équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature.
Ch. de Corsalettes 17 1721 Misery

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils