MĂŒller Handels AG Schweiz
Bank Julius BĂ€r & Co. AG
Responsable des Ventes Digitales Intermédiaires 100 % (h/f/d)
Description du poste
Chez Julius Baer, nous cĂ©lĂ©brons et valorisons les qualitĂ©s individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'ĂȘtre entrepreneurial, d'ĂȘtre autonome et de crĂ©er de la valeur au-delĂ de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Julius Baer possĂšde l'une des franchises les plus grandes et les plus respectĂ©es pour les IntermĂ©diaires Ă l'Ă©chelle mondiale, une activitĂ© qui fait partie du cĆur de mĂ©tier de la Banque depuis plus de 35 ans. Nous cherchons Ă renforcer notre position en tant que partenaire de premier plan pour les IntermĂ©diaires en Suisse, en Asie, dans les marchĂ©s Ă©mergents, en AmĂ©rique latine et sur certains marchĂ©s clĂ©s, faisant de nous un fournisseur d'un service client excellent et personnalisĂ©, un fournisseur de solutions et de capacitĂ©s Ă valeur ajoutĂ©e, ainsi qu'un support opĂ©rationnel trĂšs efficace.L'Ă©quipe Ventes & Solutions Client IntermĂ©diaires joue un rĂŽle clĂ© dans la rĂ©alisation des objectifs stratĂ©giques ambitieux de la division IntermĂ©diaires. Le candidat sĂ©lectionnĂ© aidera Ă accĂ©lĂ©rer la commercialisation mondiale de notre Ă©cosystĂšme digital pour les IntermĂ©diaires. Le rĂŽle consiste Ă promouvoir notre offre digitale interne, conseiller et gĂ©rer les partenariats PMS, piloter les initiatives de connectivitĂ©, soutenir les flux de travail digitaux et agir en tant que conseiller de confiance pour les IntermĂ©diaires sur les solutions digitales liĂ©es au marchĂ© et Ă l'investissement. Le candidat idĂ©al apporte un solide mĂ©lange d'expertise digitale, de compĂ©tences en engagement client et un intĂ©rĂȘt sincĂšre pour les marchĂ©s financiers.
Le candidat retenu reportera au Responsable des Ventes & Solutions Client Intermédiaires et travaillera en étroite collaboration avec les collÚgues de nos équipes Front, le Chef de Cabinet régional, ainsi que les unités globales de produits et opérations.
VOS RESPONSABILITĂS
Engagement Client & Conseil :
Servir de conseiller aux Intermédiaires sur notre offre digitale interne (c.-à -d. BaerOnlineŸ Intermédiaires, Market Toolbox, FIX, etc.), les systÚmes PMS et autres flux de connectivité
Réaliser des évaluations complÚtes des besoins des Intermédiaires pour recommander la plateforme technologique la plus adaptée et la configuration de connectivité optimale
Faire évoluer l'approche de conseil & consulting pour les Intermédiaires, y compris la création de nouveaux services de conseil
Activation des Ventes & Développement Commercial :
Soutenir les Gestionnaires de Relations (RMs) avec des démonstrations clients, des présentations et des démonstrations de flux de travail digitaux
Fournir des propositions spécifiques aux clients de haute qualité, rapidement, avec qualité et cohérence
Identifier et piloter les opportunités de montée en gamme/cross-selling dans notre univers de produits digitaux
Développement de la Plateforme Digitale & de l'Offre :
Conduire l'évolution et l'adoption de notre offre digitale interne et identifier les améliorations dans les flux de travail, la connectivité et l'ergonomie
Développer des concepts de vente digitale et d'offre pour soutenir la prise de décision de la direction ; soutenir les projets stratégiques
Collaborer avec notre maison Produit & Opérations / IT sur les intégrations PMS, la connectivité, l'automatisation et la feuille de route digitale globale
Connectivité & Gestion PMS :
Soutenir les projets de connectivité PMS en tant qu'expert métier (par ex., API, FIX, SFTP) lors de l'intégration, des tests et du dépannage
Maintenir des relations solides avec les fournisseurs PMS et les partenaires digitaux
Ăvaluer en continu le marchĂ© pour identifier et Ă©valuer les fournisseurs de solutions pertinents dans l'Ă©cosystĂšme des IntermĂ©diaires
Formation & Adoption :
Assurer des formations internes & externes sur nos outils digitaux internes, la connectivité, le reporting et les flux de travail digitaux
Créer du contenu de vente digitale pour les publics internes et externes, soutenant les stratégies de distribution directe et indirecte
Promouvoir l'adoption via la communication, les notes de version et les guides de bonnes pratiques
VOTRE PROFIL
Formation Académique & Expérience Sectorielle :
DiplÎme universitaire supérieur à la moyenne, idéalement un Master en commerce, économie, finance ou dans un domaine connexe
Alternativement : les candidats avec une expĂ©rience exceptionnelle dans la banque privĂ©e ou le secteur des IntermĂ©diaires â soutenue par un parcours avĂ©rĂ© en ventes digitales, dĂ©veloppement produit, Ă©cosystĂšmes PMS et fonctionnalitĂ©s de connectivitĂ© â sont Ă©galement encouragĂ©s Ă postuler
Connaissance approfondie de l'industrie de la banque privée, et particuliÚrement du modÚle commercial des Intermédiaires, incluant une solide compréhension des produits bancaires, services et flux de travail des Intermédiaires
Solides capacités analytico-conceptuelles, leadership intellectuel, compétences en narration structurée et style de travail structuré orienté résultats
Compétences Techniques & Digitales :
Excellente maĂźtrise des applications bancaires modernes et des outils Microsoft Office
Bonne connaissance des plateformes financiÚres professionnelles utilisées par les Intermédiaires (par ex., Bloomberg), des standards de trading et de connectivité (par ex., protocole FIX) et des systÚmes de gestion de portefeuille
Familiarité avec la connectivité PMS (API, SFTP, FIX) et les flux de travail digitaux dans l'écosystÚme des Intermédiaires
Compétences Client, Communication & Collaboration :
Excellentes compétences en présentation et communication ; maßtrise de l'anglais (écrit & oral), l'allemand, le français ou l'italien étant un atout
Résolveur de problÚmes créatif avec une personnalité positive, une forte motivation et la capacité de générer des solutions innovantes à des problÚmes complexes
Excellent joueur d'équipe avec une attitude "can-do", à l'aise pour travailler transversalement et collaborer avec divers intervenants
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complÚte via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carriÚre.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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