Fondation La Source
Clinique de La Source
Responsable du Centre de chirurgie ambulatoire
Description du poste
La Clinique de La Source est un Ă©tablissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient Ă la Fondation La Source, une institution indĂ©pendante et privĂ©e Ă but non lucratif qui chapeaute Ă©galement lâInstitut et Haute Ăcole de la SantĂ© La Source. LâindĂ©pendance que lui confĂšre ce statut lui permet dâinvestir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir Ă ses patient·es la meilleure prise en charge possible.
Nous recherchons un·e
Responsable du Centre de chirurgie ambulatoire Ă 100%
Informations clés sur le poste :
Référence :
CLS/RH/2026.750 /
Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée à 100% /
Date dâentrĂ©e :
dĂšs que nous trouvons la bonne personne /
Localisation :
au cĆur de Lausanne (M2 arrĂȘt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrĂȘt « Beaulieu-Jomini »)
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Rejoindre notre institution, câest contribuer activement Ă repenser les parcours ambulatoires en plaçant la qualitĂ©, la sĂ©curitĂ© et lâexpĂ©rience patient au centre des prioritĂ©s. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Responsable pour accompagner le dĂ©veloppement de notre centre de chirurgie ambulatoire et de son activitĂ© dâendoscopie.
Que serez-vous amené·e à faire ?
âą
Piloter la gestion opĂ©rationnelle du centre de chirurgie ambulatoire (clinique de jour et activitĂ© dâendoscopie)
âą
Planifier et optimiser les flux patients et la programmation dans une logique dâefficience
âą
Encadrer, coordonner et fédérer une équipe pluridisciplinaire (approx. 21 EPT)
âą
Superviser lâintĂ©gration, lâencadrement et la formation des collaborateurs·trices et des Ă©tudiant·es
âą
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins tout au long du parcours patient
âą
Participer au dĂ©veloppement et aux orientations stratĂ©giques de lâactivitĂ© ambulatoire
âą
Anticiper les Ă©volutions dâactivitĂ© et proposer des adaptations organisationnelles
âą
DĂ©ployer des dĂ©marches dâamĂ©lioration continue et piloter les indicateurs de performance
âą
Promouvoir la collaboration avec les mĂ©decins spĂ©cialistes et anesthĂ©sistes ainsi que lâensemble des mĂ©decins
accrédité?es
âą
Collaborer au pilotage de suivi des audits de certification et de qualité et contribuer aux projets institutionnels
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Appliquer les directives et promouvoir les projets institutionnels
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Assurer la bonne transmission de lâinformation ascendante, descendante et transversale avec tous les partenaires
Avec qui allez-vous travailler ?
âą
En Clinique de jour, notre Ă©quipe compte 10 infirmier·Úres et 1 aide-soignant·e en endoscopie et service ambulatoire. C'est une Ă©quipe solidaire, polyvalente, toujours souriante et dynamique. Les mots dâordre du service sont « Entraide, empathie et gourmandise ».
âą
En Interventionnel, notre Ă©quipe est composĂ©e de 8 infirmier·Úres et 4 aides techniques en endoscopie et service ambulatoire. C'est une Ă©quipe solidaire et dynamique, expĂ©rimentĂ©e et toujours curieuse de dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences et activitĂ©s. Les mots dâordre du service sont « Bonne humeur, rigueur et douceurs ».
Quâattendons-nous de vous ?
Les indispensables :
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Ătre titulaire dâun diplĂŽme en soins infirmiers, de technicien?ne en salle dâopĂ©ration ou dâun titre jugĂ© Ă©quivalent, complĂ©tĂ© idĂ©alement par une formation en management (CAS, DAS ou MAS)
âą
Justifier dâune expĂ©rience confirmĂ©e en management dâĂ©quipe dans un environnement hospitalier
âą
Disposer dâune expĂ©rience significative au bloc opĂ©ratoire, idĂ©alement en tant quâinstrumentiste ou circulant·e, avec une bonne comprĂ©hension des exigences chirurgicales
âą
Posséder une forte capacité à structurer, organiser et prioriser dans un environnement exigeant
Vos atouts :
âą
Disposer dâune expĂ©rience dans la mise en place ou la transformation dâune activitĂ© ambulatoire
âą
MaĂźtriser les enjeux spĂ©cifiques de lâendoscopie (flux, programmation, sĂ©curitĂ©)
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Démontrer une capacité à accompagner le changement, à mobiliser les équipes et transformer les organisations
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Ătre force de proposition et porter une dynamique dâamĂ©lioration continue
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Manifester un intĂ©rĂȘt pour les innovations organisationnelles et technologiques en santĂ©
Pourquoi choisir la Clinique de La Source ?
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Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud
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Un centre de séjour doté de 24 lits pour la surveillance pluridisciplinaire des patient·s
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3 salles interventionnelles dĂ©diĂ©es Ă lâendoscopie souple et la chirurgie non invasive
âą
Lâambiance dâune Clinique Ă dimension humaine avec les dĂ©fis dâune institution de santĂ© aux activitĂ©s variĂ©es orientĂ©e vers le futur
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Des conditions dâengagement et des prestations sociales attractives
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Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique - Respectueuse - Innovatrice - Responsable
Quelles sont les prochaines étapes ?
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Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Sabine Sadowski
, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complÚte (lettre de motivation, CV, certificats et diplÎmes) directement en ligne sur
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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