💼 Responsable du Département Infrastructure-Pro — MOB(Compagnie du Chemin d · Montreux
Logo MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA)

MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA)

Responsable du Département Infrastructure-Projets (H/F)

Temps plein
Montreux
Publié le 04 Jun 2026
7 vues
📋

Description du poste

MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA) est a la recherche d'un(e) Responsable du Département Infrastructure-Projets (H/F) pour son site de Montreux.

Le MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois et ses entreprises associées) est une entreprise de référence dans le transport public durable et dans le tourisme. Elle exploite un réseau constitué de 100 km de voies ferrées et de 3 funiculaires. Afin de diriger notre département Infrastructure-Projets, nous souhaitons engager un(e)
Responsable du Département Infrastructure-Projets (H/F)
Votre perimetre :

Porter la responsabilité technique et financière de l’ensemble des projets d’investissement du Domaine Infrastructure.

Conduire le personnel du Département Projets, en veillant à leur développement et en assurant le maintien des compétences techniques nécessaires.

Veiller au respect des conventions de prestations avec la Confédération et assure le reporting pour les investissements du Domaine Infrastructure.

Assurer la conduite financière du portefeuille de projets du Domaine Infrastructure.

Assurer la supervision de la conduite technique pour les installations d'ouvrage d'art, de voie ferrée, de courant de traction, d’installations de sécurité, de télécommande et basse tension, d’accueil et le matériel roulant ferroviaire pour la maintenance de l’infrastructure.
Votre profil :

Diplôme d’ingénieur(e) EPF ou HES dans une branche en relation avec le domaine ferroviaire (génie civil, électricité, mécanique).

Une formation CAS ou équivalente en technique ferroviaire, une formation en gestion de projet, une formation en économie d’entreprise, constituent des atouts. La formation de directeur(trice) de sécurité OAASF est exigée.

Au moins 8 ans d'expérience professionnelle comme chef(fe) de projet multidisciplinaire dans le domaine ferroviaire, avec une expérience et des compétences avérées dans la conduite de personnel.

Doté(e) de leadership, vous êtes capable de convaincre et de fédérer autour de vos propositions.

Faculté d’analyse systémique et de résolution de problèmes complexes, talent de négociation.

De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B1).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à M. Yves Pittet, Responsable Infrastructure, Tél. 079 222 07 30, email :
Écrire un email
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et proactif ? N'hésitez pas à adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes, certificats et photo récente) par courriel à :
Écrire un email
.
Si ce opportunite vous a été recommandé par une collaboratrice ou un collaborateur du MOB, nous vous prions de mentionner son nom dans votre postulation.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils