Responsable du développement commercial : 100 %

ISS Schweiz ouvre un poste de Responsable du développement commercial : 100 % a Zürich Altstetten.

Nous recherchons un(e) Business Development Manager:in 100% pour faire partie de notre équipe dynamique. Ce rôle offre d'excellentes opportunités de développement professionnel et un environnement de emploi stimulant.
Tâches
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Activer la Marktbearbeitung et acquérir des Neukunden par Kaltakquise.
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Analyser les Kundenbedürfnisse et collaborer à l'élaboration de solutions.
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Gérer le processus de vente jusqu'à l'abschluss avec les stakeholders.
Compétences
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Diplôme minimum Bac+3 et 5 ans d'expérience en B2B Vertrieb.
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Compétences analytiques et maîtrise des processus de vente structurés.
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Excellente communication et capacité à établir un réseau solide.
Responsable du développement commercial : 100 %
- Prospection active du marché ainsi qu'acquisition ciblée de nouveaux clients dans le segment cible défini (prospection à froid)
- Identification des interlocuteurs pertinents et réalisation de présentations à différents niveaux décisionnels
- Analyse des besoins des clients et participation à l'élaboration de concepts de solutions adaptés
- Élaboration d'offres en collaboration avec les départements internes spécialisés
- Accompagnement de l'ensemble du processus de vente jusqu'à la conclusion en coordination avec les parties prenantes internes
- Création et entretien d'un réseau ainsi que l'utilisation d'événements et du CRM pour la génération de leads et le traitement du marché
- Diplôme universitaire achevé (au moins Bachelor)
- Plusieurs années d'expérience (au moins 5 ans) dans la vente B2B et le développement commercial
- Succès avérés dans l'acquisition de nouveaux clients et la constitution de pipelines de vente
- Compréhension des processus de vente structurés ainsi que bonnes capacités analytiques
- Présentation convaincante, aisance en communication et plaisir à aborder activement les clients
- Méthode de activite structurée, orientée vers les objectifs et autonome ainsi qu'excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais (le français est un atout)
- Large éventail de possibilités de développement interne
- 16 semaines de congé maternité
- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​
- Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille​
- Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales​
- Intégration structurée lors de la phase initiale​

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