Responsable Senior du Développement Commercial : 100 % — ISS Schweiz | CH-Jobs

ISS Schweiz

Responsable Senior du Développement Commercial : 100 %

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
26 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable Senior du Développement Commercial : 100 % chez ISS Schweiz (Zürich Altstetten).

Nous cherchons un(e) Senior Business Development Manager:in 100%. Rejoignez une entreprise innovante offrant un environnement dynamique.
Tâches

Stratégique Marktbearbeitung et acquisition de nouveaux clients.

Positionner l'societe comme un partenaire stratégique.

Analyser les besoins clients et développer des solutions sur mesure.
Compétences

Diplôme minimum de Bachelor, idéalement un (E)MBA.

Expérience de 10 ans en B2B avec succès avéré en vente.

Compétences analytiques et de négociation avérées en allemand et anglais.
Responsable Senior du Développement Commercial : 100 %
- Approche stratégique du marché et acquisition ciblée de nouveaux clients dans le segment cible défini (y compris prise de contact au niveau C-Level)
- Positionnement de l'entreprise en tant que partenaire stratégique ainsi que réalisation de présentations au niveau de la haute direction
- Analyse des besoins des clients et développement de concepts de solutions intégrées et sur mesure
- Élaboration et négociation des offres en étroite collaboration avec les départements internes spécialisés
- Gestion autonome de l'ensemble du processus de vente jusqu'à la conclusion réussie
- Construction et utilisation active d'un réseau solide ainsi que représentation de l'entreprise sur le marché (y compris reporting assisté par CRM)
- Diplôme universitaire achevé (au moins Bachelor), idéalement complété par un (E)MBA
- Expérience de plusieurs années (au moins 10 ans) dans la vente B2B exigeante avec un focus sur l'acquisition de nouveaux clients
- Succès démontrables dans la génération et la conversion de pipelines de vente ainsi que dans la conclusion de contrats complexes
- Expérience dans la gestion de processus décisionnels à plusieurs niveaux et avec des parties prenantes C-Level
- Compétences conceptuelles et analytiques prononcées pour le développement de solutions spécifiques aux clients
- Présentation convaincante, grande force de négociation ainsi qu'une méthode de activite structurée et orientée résultats ; maîtrise du français et de l'anglais (l'allemand est un atout)
- Large éventail de possibilités de développement interne
- 16 semaines de congé maternité
- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance​
- Abonnements mobiles avantageux chez Swisscom pour toute la famille​
- Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales​
- Intégration structurée lors de la phase initiale​

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur Informatique & Technologies
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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