Le Service du territoire (SDT) joue un rôle central dans toutes les étapes de l’élaboration de la politique territoriale communale : de la vision stratégique à la planification opérationnelle, en passant par la réglementation et la délivrance des autorisations de construire.

Chargé de façonner la ville de demain tout en respectant son héritage et en préservant ses ressources, le SDT œuvre à créer une ville de proximité, pensée pour et avec sa population.

Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire, le Service du territoire recherche un-une :

Responsable du pôle des autorisations de construire à 80%-100%

Vos missions principales

Le responsable du pôle d’autorisation de construire et dela conduite d’équipe au sein du Service du Territoire s’inscrit dans le cadre des missions du SDT en comprenant notamment :

• Assurer le traitement administratif, technique, réglementaire et juridique des dossiers liés à la Police des constructions, de leur avant-projet à la délivrance du permis d’habiter
• Coordonner activement les services communaux impliqués et la transversalité entre les thématiques.
• Garantir de la mise en œuvre des projets de qualité au sein de la commune.
• Appuyer et conseiller la population en matière d’autorisation de construire

Votre profil

• Formation universitaire ou HES dans le domaine de l'architecture, de l'ingénierie du bâtiment. 
• Expérience minimum 10 ans dans l'un des domaines susmentionnés.
• Expérience confirmée dans la gestion d'une équipe.
• Expérience dans le suivi et le contrôle de chantiers.
• Expérience dans l'octroi des permis de construire.
• Très bonne maitrise rédactionnelle.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Office) et (Autocad, Système d'information du territoire - SIT).
• Casier judiciaire vierge

Entrée en fonction : 1er juillet 2026

Délai de postulation : 10 avril 2026

Nous

L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

Cahier des charges

3, place du Château 1260 Nyon