💼 Responsable du pôle Payroll (80 - 100%) — Robert Walters Switzerlan · Genève
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Robert Walters Switzerland

Responsable du pôle Payroll (80 - 100%)

Temps plein
Genève, GE
Publié le 29 May 2026
6 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable du pôle Payroll (80 - 100%) -- Genève -- Robert Walters Switzerland.

Pour le compte de notre client, une fiduciaire moderne, digitalisée et en pleine croissance basée à Genève et Lausanne, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Payroll (80-100%).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons une personne expérimentée pour piloter le pôle Payroll.
Responsable du pôle Payroll (80 - 100%)
Vos missions principales

Assurer la gestion, la coordination et le développement du pôle Payroll

Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe dédiée

Superviser et garantir la qualité des traitements liés aux salaires et aux obligations sociales

Collaborer étroitement avec les Responsables de mandats afin d'assurer un accompagnement optimal des clients

Participer à l'amélioration continue des processus et contribuer à l'optimisation des outils digitaux

Être une personne de référence sur les questions liées à la gestion des salaires et aux évolutions réglementaires

Veiller au respect des délais, standards qualité et engagements clients
Profil recherché

Formation dans le domaine RH, finance, comptabilité ou titre jugé équivalent

Expérience confirmée dans la gestion des salaires et administration RH en fiduciaire

Première expérience réussie en management ou forte appétence pour la gestion d'équipe

Très bonne maîtrise des processus Payroll et des assurances sociales suisses

Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les environnements modernes et innovants

Excellentes capacités relationnelles et sens du service

Personne autonome, organisée et orientée solutions
Ce que nous offrons

L'opportunité de rejoindre une structure en forte croissance et tournée vers l'innovation

Un environnement de travail moderne, digitalisé et dynamique

Une fonction à responsabilités avec une réelle autonomie

Une collaboration étroite avec des équipes expertes et engagées

Des perspectives d'évolution et de développement professionnel

Un plan LPP avantageux

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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CV :

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

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