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Responsable du service Développement Applicatif (H/F)

Experis

📍 Lieu : -

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable du service Développement Applicatif (H/F) à -

Dans le cadre d'une transformation digitale d'envergure, une organisation suisse de premier plan renforce son service IT et crée un service interne de développement applicatif., Nous recherchons un-e Responsable du service Développement Applicatif pour concevoir, structurer et piloter une équipe de développement moderne, orientée qualité, performance et impact business., , Votre mission, Vous prenez la responsabilité des plateformes e-Commerce et applicatives à forts enjeux, avec pour objectif d'internaliser les développements, sécuriser les actifs existants et aligner durablement l'
IT avec les besoins métiers.,Responsable du service Développement Applicatif (H/F)Contexte
Dans le cadre d'une transformation digitale d'envergure, une organisation suisse de premier plan renforce son service IT et crée un service interne de développement applicatif.
Nous recherchons un-e Responsable du service Développement Applicatif pour concevoir, structurer et piloter une équipe de développement moderne, orientée qualité, performance et impact business.
Votre mission
Vous prenez la responsabilité des plateformes e-Commerce et applicatives à forts enjeux, avec pour objectif d'internaliser les développements, sécuriser les actifs existants et aligner durablement l'
IT avec les besoins métiers.
Responsabilités principalesDéfinir et piloter la roadmap de développement e-Commerce et applicatif, en cohérence avec la stratégie digitale.
Construire, structurer et manager une équipe pluridisciplinaire (frontend, backend, fullstack, Dev
Ops, QA).
Garantir la performance, la sécurité, la disponibilité et la scalabilité des plateformes.
Piloter les partenaires externes et organiser le transfert de compétences vers les équipes internes.
Assurer la gouvernance des développements : priorisation des besoins, suivi des KPI, qualité des livrables, respect des délais et budgets.
Mettre en place une culture orientée qualité, tests, amélioration continue et responsabilisation des équipes.
Être l'interface clé entre l'
IT et les métiers (marketing, ventes, logistique, service client).
Profil recherché
Compétences et expérience
Formation supérieure en informatique ou ingénierie logicielle.
Expérience confirmée (8 ans et plus) en développement logiciel, avec une expérience significative en management d'
équipes.
Solide background sur des plateformes e-Commerce ou transactionnelles à fort trafic.
Maîtrise des environnements frontend, backend, des pratiques Dev
Ops et du cloud (Azure requis).
Sensibilité forte à la qualité du code, à la performance, à la sécurité et à la gestion de la dette technique.
Anglais professionnel.
Expérience préalable dans un milieu régulé (banque, domaine pharmaceutique etc..)Soft skills
Leadership naturel et capacité à fédérer.
Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Forte orientation résultats et impact business.
Aisance dans des contextes de transformation et de changement.
Ce que nous offrons
Un poste clé et visible au cœur de la stratégie digitale et e-Commerce.
Une forte autonomie et un réel pouvoir de décision.
Des plateformes critiques à forts enjeux business et techniques.
Un environnement moderne, stimulant et en pleine évolution.
Des conditions attractives : flexibilité horaire, jusqu'
à 2 jours de télétravail par semaine, prestations sociales de qualité.
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Sylvain Delcroix.
Les candidatures seront traitées en toute discrétion.
N'attendez plus et postulez en ligne!11200

Compétences requises

Temps plein Informatique Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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