Responsable, Engagement Communautaire et Stratégie, Communautés Institutionnelles

FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE recrute un(e) Responsable, Engagement Communautaire et Stratégie, Communautés Institutionnelles a Geneva.

Responsable, Engagement Communautaire et Stratégie, Communautés Institutionnelles (remplacement maternité de 6 mois)
Publication interne uniquement (durée prévue du 15 septembre 2026 au 15 mars 2027)
À propos du Forum Économique Mondial
Le Forum Économique Mondial, engagé à améliorer l'état du monde, est l'Organisation Internationale pour la Coopération Public-Privée. Le Forum réunit les principaux dirigeants politiques, économiques et autres leaders de la société pour façonner les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels.
À propos de l'équipe
Les Communautés Institutionnelles sont responsables de la culture et du développement des communautés de leadership d'affaires avant-gardistes du Forum, y compris le Conseil International des Affaires et la Communauté des Présidents, à travers des insights clés et des interactions personnalisées. L'équipe travaille à travers l'organisation commerciale, les centres et les initiatives phares du Forum pour conduire la mission et les objectifs stratégiques du Forum.
Ce poste est un remplacement maternité de 6 mois.
Responsabilités
Stratégie Communautaire et Événements
1.    Diriger la planification et la réalisation des sessions des Communautés Institutionnelles lors de la Réunion du Groupe Consultatif des Partenaires 2026 et de la Réunion Annuelle 2027, ainsi que d'autres événements clés pertinents.
2.    Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général, le Responsable des Communautés Institutionnelles, les Spécialistes des Communautés Institutionnelles, pour organiser les réunions du Comité de Pilotage et du Comité Exécutif, en préparant les documents d'information pertinents et en identifiant les opportunités pour que des thèmes spécifiques figurent dans la programmation des événements.
3.    Soutenir le Responsable des Communautés Institutionnelles dans la mise en œuvre des priorités stratégiques et des activités des communautés, avec un accent particulier sur les événements institutionnels.
4.    Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe dans la préparation et la réalisation des sessions afin d'assurer des résultats de haute qualité.
5.    Représenter le travail de l'équipe auprès des équipes commerciales et des centres.
6.    Intégrer l'IA dans les efforts quotidiens pour apporter efficacité et innovation aux actions de l'équipe.
Engagement et Développement Communautaire
1.    Piloter les processus d'engagement et de développement communautaire, en collaborant avec les points focaux internes (du Business Engagement, du Développement des Partenaires et autres parties prenantes) pour suivre la croissance et la rétention des membres.
2.    Diriger l'engagement et les consultations avec les parties prenantes externes des entreprises membres de la communauté afin d'approfondir les relations avec les Représentants des Partenaires/Contacts Principaux, notamment lors de la Réunion du Groupe Consultatif des Partenaires.
3.    Collaborer avec les Centres concernés pour façonner la programmation communautaire et stimuler l'engagement.
4.    Surveiller les développements clés liés aux membres de la communauté et identifier les opportunités stratégiques pour orienter les efforts d'engagement.
5.    Rédiger les communications clés, points de discussion, supports marketing, notes conceptuelles, présentations selon les besoins.
Exigences Préférées
1.    Diplôme avancé dans un domaine pertinent.
2.    Plus de 6 ans d'expérience en engagement des parties prenantes, gestion communautaire, idéalement dans un environnement international ou multipartite.
3.    Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet, avec expérience dans la réalisation d'événements de haut niveau.
4.    Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de construire des relations avec des parties prenantes diverses.
5.    Capacité démontrée à travailler en collaboration à travers les équipes et fonctions.
6.    Maîtrise de l'anglais ; des langues supplémentaires sont un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une organisation indépendante et impartiale avec plus de 55 ans d'expérience à connecter les leaders pour comprendre les défis mondiaux et faire avancer le monde ensemble.

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