Banque Pictet & Cie SA
Banque Pictet & Cie SA
Responsable ĂvĂ©nementiel
Description du poste
Rejoignez Pictet Group, un leader dans les services financiers. Opportunité d'évoluer dans un environnement proactif et inclusif.
TĂąches
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Gérer la conception et l'exécution d'événements internes et externes.
âą
Coordonner les parties prenantes et garantir la qualité des événements.
âą
Collaborer avec les équipes marketing pour des offres sur mesure.
Compétences
âą
DiplÎme avancé en communication ou gestion d'événements, 5-8 ans d'expérience.
âą
Excellentes compétences organisationnelles et en communication.
âą
Créativité, autonomie et capacité à travailler sous pression.
Votre équipe
La division Fonctions Corporatives du Groupe offre aux clients et employĂ©s du Groupe Pictet une large gamme de services ; elle gĂšre le siĂšge du Groupe Ă GenĂšve ainsi que ses filiales, succursales et bureaux en Suisse et Ă lâĂ©tranger, et assure leur sĂ©curitĂ© physique.
Pour renforcer lâĂ©quipe de gestion des Ă©vĂ©nements, notre bureau de GenĂšve cherche Ă recruter un Responsable ĂvĂ©nementiel.
Votre rĂŽle
Superviser la conception, la planification et lâexĂ©cution des Ă©vĂ©nements internes et externes pour le Groupe Pictet, en veillant Ă leur bon dĂ©roulement, Ă leur alignement avec les objectifs stratĂ©giques de lâentreprise et Ă lâamĂ©lioration de lâimage du Groupe.
Responsabilités clés :
âą
Superviser lâensemble du processus opĂ©rationnel des Ă©vĂ©nements, de la dĂ©finition des besoins Ă lâexĂ©cution.
âą
Coordonner les parties prenantes internes et externes (fournisseurs, équipes internes, partenaires).
âą
Garantir la qualitĂ©, la cohĂ©rence et lâimage du Groupe Ă chaque Ă©vĂ©nement.
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication des différentes lignes de métier pour concevoir des offres sur mesure.
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Participer au développement et à la promotion du catalogue des services événementiels internes et externes.
âą
Contribuer Ă lâouverture et Ă lâexploitation des nouveaux espaces Ă©vĂ©nementiels du Groupe.
Tùches spécifiques :
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Préparer les cahiers des charges et les budgets des événements.
âą
Sélectionner et gérer les fournisseurs et négocier les tarifs (lieux, traiteurs, aspects techniques, etc.).
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Superviser la logistique (restauration, déplacements, voyages, hébergements).
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Maintenir la communication avec les Ă©quipes avant, pendant et aprĂšs lâĂ©vĂ©nement.
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GĂ©rer les imprĂ©vus et assurer le suivi post-Ă©vĂ©nement (bilan, retours dâexpĂ©rience).
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Veiller au respect des procédures internes et des normes de qualité.
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Proposer des innovations et des amĂ©liorations continues dans lâorganisation des Ă©vĂ©nements.
Votre profil
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DiplĂŽme supĂ©rieur en communication, marketing, gestion dâĂ©vĂ©nements ou Ă©quivalent.
âą
ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en gestion dâĂ©vĂ©nements, idĂ©alement dans les secteurs du luxe, bancaire ou institutionnel (minimum 5 Ă 8 ans).
âą
Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
âą
Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs.
âą
Rigueur, autonomie, créativité, gestion du stress et sens du service.
âą
MaĂźtrise du français et de lâanglais (oral et Ă©crit).
âą
MaĂźtrise des logiciels bureautiques.
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Résidence en Suisse exigée.
Réf. EM/SBP/AKL
Note
Nous nâaccepterons aucun CV via des agences
Diversité & Inclusion
Pictet est un employeur garantissant lâĂ©galitĂ© des chances et sâengage Ă crĂ©er un environnement diversifiĂ©. Nous respectons toutes les personnes et favorisons leur inclusion au sein du lieu de emploi.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Banque Pictet & Cie SA aujourd'hui.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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