đŸ’Œ Responsable ÉvĂ©nements — Barry Callebaut Schweiz A · Zurich
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Barry Callebaut Schweiz AG

Responsable ÉvĂ©nements

Temps plein
Zurich, ZH
Publié le 09 May 2026
2 vues
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Description du poste

Barry Callebaut Schweiz AG ouvre un poste de Responsable ÉvĂ©nements a Zurich.

Rejoignez notre groupe à Zurich en tant que Events Manager. Ce rÎle clé offre une occasion unique d'engager les employés à travers des événements de qualité.
TĂąches
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Planifier et coordonner des événements internes et externes.
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Traduire les objectifs stratégiques en concepts d'événements captivants.
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Gérer les aspects opérationnels, y compris le budget et la logistique.
Compétences
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Minimum 8 ans d'expérience en organisation d'événements ou communication.
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Compétences en gestion de projet et leadership démontrées.
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Excellente gestion budgétaire et compétences organisationnelles.
Responsable ÉvĂ©nements
Zurich, CH, 8005
À propos du position
Le Responsable ÉvĂ©nements joue un rĂŽle central en donnant vie Ă  la stratĂ©gie, Ă  la culture et aux prioritĂ©s de l’entreprise Ă  travers des Ă©vĂ©nements internes et externes de haute qualitĂ©, ainsi que des communications claires et engageantes avec les employĂ©s. Ce poste est responsable de la planification et de la rĂ©alisation de bout en bout d’évĂ©nements qui renforcent l’engagement, l’alignement et la rĂ©putation, tout en soutenant les activitĂ©s de communication interne qui connectent les employĂ©s aux messages de la direction, aux initiatives clĂ©s et aux moments importants. Travaillant en Ă©troite collaboration avec la Communication d’Entreprise, les Relations Investisseurs, les cadres supĂ©rieurs des RH et les partenaires externes, ce rĂŽle garantit une cohĂ©rence des messages, une exĂ©cution rigoureuse et une expĂ©rience fluide Ă  travers les canaux et points de contact.
Principales responsabilités :
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Diriger la planification, la coordination et la réalisation de bout en bout des événements internes et de certains événements externes (par exemple, réunions de direction, assemblées générales, événements pour les employés, événements pour les parties prenantes ou clients)
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Traduire les objectifs stratĂ©giques en concepts, formats et agendas d’évĂ©nements convaincants
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Gérer tous les aspects opérationnels des événements, y compris les calendriers, la logistique, les fournisseurs, les lieux, les budgets et les considérations de risques
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Collaborer Ă©troitement avec les parties prenantes internes (Communication d’Entreprise, Relations Investisseurs, RH, Ă©quipes de direction) pour s’assurer que les Ă©vĂ©nements soutiennent les prioritĂ©s commerciales et de communication plus larges
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Assurer une cohérence de la marque, des messages et des standards de qualité pour tous les événements
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Gérer le suivi post-événement, y compris les retours, les enseignements et la réutilisation des contenus
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Soutenir la planification et l’exĂ©cution des communications internes pour les moments clĂ©s, les initiatives et les communications de la direction
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Réutiliser le contenu des événements en actifs de communication interne lorsque pertinent (par exemple, résumés, points forts, enregistrements)
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Identifier en continu des opportunitĂ©s d’amĂ©lioration des processus, des formats et de l’expĂ©rience des employĂ©s.
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ResponsabilitĂ© budgĂ©taire (jusqu’à 1 million CHF par Ă©vĂ©nement), recrutement autonome et direction des agences, liaison et coordination avec les lieux, clients, traiteurs et dĂ©partements internes (Relations Investisseurs, finance, juridique, assurance, marketing, RH, ventes, gestionnaires de marque, chefs)
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Gestion des participants (y compris la conception de sites web, outils d’inscription, applications, ainsi que la planification et le lancement de campagnes de communication)
À propos de vous
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Au moins 8 ans d’expĂ©rience en organisation d’évĂ©nements/marketing ou communication
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Licence en marketing/gestion d’évĂ©nements, communication ou administration des affaires
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Compétences avérées en gestion de projet, sociales et en leadership
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Excellentes compétences organisationnelles et orientation service
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Excellente capacité de gestion budgétaire
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CapacitĂ© confirmĂ©e Ă  communiquer avec / conseiller des cadres et managers sur un pied d’égalitĂ©
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Maßtrise de Word, Excel, PowerPoint et volonté de suivre le développement constant des outils Google Workspace
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Anglais courant ; trùs bonne maütrise de l’allemand ; autres langues sont un atout
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ExpĂ©rience pertinente en organisation d’évĂ©nements virtuels et affinitĂ© pour les outils modernes de communication digitale (application mobile, systĂšme de gestion de contenu de site web, plateformes d’évĂ©nements virtuels)
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Compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
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Solides compétences en négociation tout en maintenant des relations de travail constructives
Segment d’offre : Marketing Ă©vĂ©nementiel, Responsable marketing, Communication d’entreprise, Branding, Bilingue, Marketing

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Compétences & mots-clés

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  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
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Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
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  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
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Infirmiùre — Genùve

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Chef de projet — Lausanne

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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