AccĂšs Personnel SA
ORKIS SA
Responsable Exécution CVSER (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour notre pÎle « Direction de travaux CVSER » à Fribourg, et particuliÚrement pour un projet sur Bulle :
Responsable Exécution CVSER (H/F)
Votre profil :
- Formation dâingĂ©nieur dans le domaine du bĂątiment ou Formation des techniques du bĂątiment, si possible complĂ©tĂ©e par une formation supĂ©rieure (IngĂ©nieur HES/ES, brevet/diplĂŽme fĂ©dĂ©ral ou formation jugĂ©e Ă©quivalente),
- Au moins 8 ans dâexpĂ©rience dans le domaine de la construction, dont 5 ans au moins dans le suivi dâexĂ©cution de lots CVSER, si possible en entreprise gĂ©nĂ©rale/totale ou en direction de travaux,
- Au moins une expĂ©rience significative dans un grand projet avec un rĂŽle similaire, et une fonction de management dâĂ©quipe,
- IntĂ©rĂȘt pour des projets complexes et/ou dâenvergure en CVSER (Industriel, etc.),
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, idéalement MS Project),
- Grande capacitĂ© organisationnelle, de planification et dâanticipation,
- Sens de la communication, esprit de collaboration et entraide,
- Capacité d'adaptation, flexible, autonome et orienté solutions,
- Titulaire dâun permis de conduire et mobile (prĂ©sence sur chantier),
- La connaissance BIM est un atout.
Votre fonction :
- Garant de la qualité, des coûts, des délais et de la sécurité,
- RĂŽle de manager dâĂ©quipe : gestion et accompagnement dâune Ă©quipe de conducteurs de travaux CVSER aux diffĂ©rentes phases de projet (prĂ©paration dâexĂ©cution, suivi dâexĂ©cution, mise en service, rĂ©ceptions par le MO, rĂ©ception par les autoritĂ©s, etc.),
- Force de proposition et mise en place de processus de fonctionnement sur un grand projet (reporting, Ă©volution de lâorganisation selon les besoins du projet, etc.),
- Gestion de la relation avec la direction des travaux architecturale, et les mandataires, ainsi que le MO,
- Reporting périodique à la direction (Financier, planning, qualité, etc.).
Nous offrons :
- Un travail passionnant pour des projets conséquents,
- Un environnement de travail convivial avec des équipes dynamiques,
- Un accompagnement par des experts dans chacune des techniques CVSER,
- Des formations continues, possibilités de perfectionnement et perspectives d'avenir,
- Une rémunération en adéquation avec les compétences et des prestations sociales intéressantes,
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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