Responsable Experts Automobiles - Suisse romande (h/f/d) — Generali Assurances | CH-Jobs

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Responsable Experts Automobiles - Suisse romande (h/f/d)

Temps plein
Nyon · FR
Publié le 11 May 2026
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Description du poste

Rejoignez Generali Assurances en tant que Responsable Experts Automobiles - Suisse romande (h/f/d) a Nyon.

Souhaites tu assumer la conduite et le développement d'une équipe d'experts automobiles tout en contribuant activement à l'évolution du domaine Sinistres véhicules ?
Alors rejoins Generali en tant que Responsable Experts Automobiles pour la Suisse romande.
Responsable Experts Automobiles - Suisse romande (h/f/d)
FAIRE RÉELLEMENT AVANCER LES CHOSES AU Emploi.
Ensemble pour la vraie vie.
Ce qui t'attend

Direction technique, organisationnelle et humaine des experts automobiles en Suisse romande

Garantie de la qualité, de la cohérence et de la conformité des expertises véhicules

Soutien technique sur des dossiers complexes

Analyse de l'activité et optimisation des processus, notamment via des solutions digitales

Élaboration de reportings et de présentations à destination du management

Collaboration avec les partenaires internes et externes

Recrutement, formation et développement des experts automobiles
Tes compétences

Formation professionnelle complète dans le domaine automobile

Formation et expérience confirmée comme expert automobile dans les sinistres véhicules

Plusieurs années d'expérience en expertise automobile

Expérience dans une fonction à responsabilités (encadrement d'équipe, référent technique, chef d'atelier)

Excellentes capacités d'analyse, aisance IT et intérêt pour la digitalisation

Leadership, autonomie et sens de l'organisation
Tes Benefits
Tu choisis où ton bureau est : en fonction de ton temps d'occupation, tu peux travailler jusqu'à 40% du temps à distance. Tu disposes ainsi de plus de flexibilité dans ta vie professionnelle et personnelle.
Du temps pour te reposer, pour un voyage ou pour une formation : grâce aux six semaines de vacances, tu as suffisamment de temps libre pour toi et tes intérêts.
Chez nous, tu as beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et avoir tes propres idées. Tu façonnes ta propre carrière.
Chez nous, on te stimule et te motive. C'est pourquoi, pour ton avenir professionnel, tu as accès à une large offre de perfectionnement interne.
Concilier vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours simple. C'est pourquoi, chez nous, il est également possible de travailler à temps partiel.
Ta santé nous tient à cœur. Chez nous, tu peux te maintenir en forme en participant à divers groupes sportifs avec d'autres collaboratrices et collaborateurs.
Ta prochaine étape
As-tu d'autres questions sur le poste vacant, ta nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise? Sandra te renseignera volontiers. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.
Sandra Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Nous, Generali
Generali promeut l'égalité des chances. Nous t'accueillons chez nous quels que soient ton âge, ton sexe, ton identité sexuelle, ton orientation sexuelle, ton origine, ton appartenance ethnique ou ta religion. Ton salaire à ce poste est aligné sur ton expérience professionnelle, tes responsabilités au sein du position et les standards de marché du activite.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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