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Responsable Exploitation & Performance Réseau

Manpower

📍 Lieu : -

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable Exploitation & Performance Réseau à -

Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire et touristique en Suisse, reconnu pour la qualité de ses prestations et la fiabilité de ses réseaux., Afin de renforcer son domaine Infrastructure, nous recherchons un-e Responsable Exploitation pour piloter l'exploitation ferroviaire et garantir un haut niveau de sécurité, de ponctualité et de performance opérationnelle., , Il s'agit d'un poste à forte responsabilité, au cœur des opérations, avec un impact direct sur la qualité du service rendu aux voyageurs et aux partenaires institutionnels.
Responsable Exploitation &
Performance Réseau
Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire et touristique en Suisse, reconnu pour la qualité de ses prestations et la fiabilité de ses réseaux.
Afin de renforcer son domaine Infrastructure, nous recherchons un-e Responsable Exploitation pour piloter l'exploitation ferroviaire et garantir un haut niveau de sécurité, de ponctualité et de performance opérationnelle.
Il s'agit d'un poste à forte responsabilité, au cœur des opérations, avec un impact direct sur la qualité du service rendu aux voyageurs et aux partenaires institutionnels.
Dans cette fonction centrale, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'exploitation ferroviaire sur les réseaux dont vous avez la responsabilité.
Votre rôle consiste à assurer, au quotidien comme dans les situations exceptionnelles, une exploitation sûre, fiable et performante, en cohérence avec les objectifs de ponctualité et de qualité de service.
Vous pilotez l'ensemble des activités liées à la gestion du trafic, depuis l'organisation opérationnelle jusqu'au suivi et à l'analyse des performances.
À ce titre, vous produisez et structurez les reportings destinés tant à la direction qu'aux partenaires institutionnels, et veillez à la fiabilité des données liées aux volumes transportés et à la qualité de l'exploitation.
En situation de perturbation ou de crise, vous prenez le lead opérationnel pour le domaine Infrastructure, coordonnez les actions nécessaires et assurez une prise de décision rapide et structurée.
Vous êtes également responsable de l'
élaboration, de la mise à jour et du suivi des documents régissant la gestion du trafic ainsi que de l'accès aux réseaux.
Sur le plan humain, vous encadrez et développez les équipes du Département Exploitation.
Vous veillez au maintien des compétences techniques, à la montée en compétences des collaborateurs et à un management cohérent avec les exigences élevées de l'exploitation ferroviaire.
Vous assurez par ailleurs le service de piquet lié à l'
Exploitation.
Enfin, vous collaborez étroitement avec les autres domaines de l'entreprise, notamment le domaine Voyageurs, tant pour l'
élaboration des horaires annuels que pour les réflexions liées à l'
évolution de l'offre.
Vous agissez également comme interlocuteur de référence pour les chefs de projets, en garantissant l'intégration des contraintes d'exploitation dès les phases amont.
Votre profil
Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le disposant d'une solide expérience dans l'exploitation ferroviaire et le management d'
équipes techniques.
Vous êtes issu-e d'une formation dans le domaine des transports publics ou équivalente, complétée par des compétences en gestion ou en économie d'entreprise.
Une spécialisation complémentaire dans le management des transports publics constitue un atout.
Votre parcours vous a permis d'acquérir une excellente maîtrise des enjeux liés à la gestion du trafic ferroviaire, ainsi qu'une connaissance approfondie des cadres réglementaires, notamment en matière de durée du travail.
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience au sein d'un centre d'exploitation ferroviaire, dont une part significative dans la conduite et l'encadrement de personnel.
Votre leadership est reconnu et s'appuie sur une capacité à prendre de la hauteur, à raisonner de manière systémique et à gérer des situations complexes avec méthode et sang-froid.
Engagé-e, fiable et doté-e d'un sens aigu des responsabilités, vous savez évoluer dans des environnements exigeants et soumis à la pression.
Vos qualités d'analyse, votre capacité à décider et votre résistance au stress constituent des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Vous communiquez avec aisance et efficacité, et êtes capable de collaborer avec des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez le français ou l'allemand comme langue maternelle et disposez de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2), vous permettant d'
évoluer dans un environnement bilingue.

Compétences requises

Temps plein Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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