Responsable financier·ère et administratif·ive (H/F) à 80% à 100% au sein du Service Mobilité, Environnement et Infrastructures à Place Pestalozzi 2 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable financier·ère et administratif·ive (H/F) à 80% à 100% au sein du Service Mobilité, Environnement et Infrastructures

Ville d'Yverdon-les-Bains

📍 Lieu : Place Pestalozzi 2

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Responsable financier·ère et administratif·ive (H/F) à 80% à 100% au sein du Service Mobilité, Environnement et Infrastructures à Place Pestalozzi 2

La Ville d’Yverdon-les-Bains met au concours pour le Service de la mobilité, de l’environnement et des infrastructures un poste :
Responsable financier·ère et administratif·ive (H/F) à 80% à 100% au sein du Service Mobilité, Environnement et Infrastructures
Rattaché·e à la Direction du Service, vous pilotez la gestion financière et administrative, encadrez l’équipe administrative et apportez appui et conseil à la Direction.
Vous contribuez notamment à l’optimisation des processus, au management de la qualité et à la production d’outils d’aide à la décision.
Vos missions principales :
Gestion et pilotage financier :
Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement ;
Participer activement à la gestion comptable et financière du service et aux bouclements annuels ;
Produire des reportings financiers synthétiques pour la Direction du Service ;
Assurer une gestion des coûts engagés tant pour le budget ordinaire que pour les crédits d’investissement ;
Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en matière de finances publiques pour le Service.
Pilotage administratif et optimisation des processus :
Organiser, coordonner et superviser l’ensemble des activités administratives ;
Optimiser les processus et garantir la conformité des procédures et directives internes ;
Développer et maintenir des outils de gestion adaptés aux besoins du Service.
Encadrer et accompagner l’équipe administrative :
Planifier et organiser le travail, fixer les priorités et assurer le suivi des activités ;
Favoriser la collaboration, le partage de connaissances et le développement des compétences ;
Veiller à la motivation et à la cohésion de l’équipe.
Management de la qualité :
Superviser, assurer un suivi et l’amélioration du système de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement au sein du Service.
Appui stratégique à la Direction et aide à la décision :
Fournir un appui stratégique à la Direction dans les domaines de compétences attribués ;
Produire des analyses, tableaux de bord et outils d’aide à la décision ;
Formuler des recommandations basées sur les données financières et administratives pour la planification et la prise de décision de la Direction.
Votre profil :
Brevet fédéral en comptabilité ou Bachelor en finance, gestion publique, économie ou formation équivalente ;
Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire et en gestion d’équipe ;
Connaissances en matière de gestion des finances communale ;
Connaissances des thématiques transverses liées aux domaines de la mobilité, de l’environnement et des infrastructures, un atout ;
Maîtrise des outils informatiques de comptabilité (ERP), bureautiques usuels et connaissances d’outils d’intelligence artificielle pour le reporting et l’analyse;
Connaissance d’un système de management de la qualité.
Ce que nous vous offrons :
Fonction à responsabilités au cœur des projets communaux ;
Environnement stimulant et proche du terrain ;
Conditions attractives et prestations sociales de qualité.
Délai de postulation: 9 mars 2026Entrée en fonction: 1er septembre 2026 ou à convenir.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le chef de Service, Monsieur Sandro Rosselet au 079 945 74 98.
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complètevia la plateforme Jobup.
La Ville d'
Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'
égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Compétences requises

Temps plein Administration publique Yverdon-les-Bains

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

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"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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