FSP-Föderation der Schweizer PsychologInnen
Responsable Formation postgrade et continue 80 – 100 %, membre de la direction
Description du poste
Tu connais le paysage éducatif suisse sur le bout des doigts et tu maîtrises ses défis ? Tu souhaites faire prospérer la psychologie sur le marché ? Tu t'épanouis lorsque tu peux développer des solutions audacieuses et tu es prêt-e à les mettre en œuvre ? Alors nous avons besoin de toi !
Responsable Formation postgrade et continue 80 – 100 %, membre de la direction
Tu es un-e cadre dirigeant-e expérimenté-e qui, dans un environnement dynamique,
développe et met en œuvre de manière cohérente la stratégie de formation de la FSP ;
positionne et renforce le label « psychologie » sur le marché ;
définit et met en œuvre de nouvelles normes de qualité pour la formation postgrade et continue en psychologie ;
concilie les intérêts des différentes parties prenantes tout en gardant la vue d’ensemble ;
sait mener des projets de transformation avec enthousiasme et habileté ;
crée un institut de formation pour les métiers de la psychologie et l’établit économiquement et politiquement dans le secteur ;
développe et renforce la collaboration avec le domaine scientifique ;
conçoit et accompagne des évaluations sur la qualité et l’efficacité des stratégies sur la formation ;
conseille et soutient les institutions ainsi que les professionnel-le-s dans le cadre des procédures de reconnaissance, de certification et d’accréditation ;
en tant que membre de la direction, contribue avec succès au pilotage des activités de la FSP, de la mise en œuvre de la stratégie et du développement de l’organisation.
Alors ce poste est fait pour toi !
Ce que tu apportes :
Diplôme universitaire de niveau master en psychologie, sciences de l’éducation, sciences sociales, sciences économiques ou formation équivalente
Une expérience avérée dans la gestion de la formation, de la qualité et de projets
Excellentes connaissances du paysage éducatif et politique suisse, des processus et de la gestion de la qualité, ainsi que du développement organisationnel
Esprit stratégique affûté et sens politique, alliés à une grande force de persuasion et à des compétences en communication
Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation
Compétences avérées en matière de conduite du personnel
Très bonnes compétences linguistiques à l'écrit et à l'oral en allemand ou en français, ainsi que de bonnes connaissances de l'autre langue. La maîtrise de l'italien est un atout.
Une approche efficace, agile et axée sur les solutions dans un environnement impliquant divers acteurs et intérêts
Ce que nous t’offrons :
Un poste varié dans un environnement politique, dynamique et passionnant. Outre une rémunération conforme au marché et de bons avantages sociaux, nous offrons une ambiance de travail agréable dans des bureaux modernes dotés d'une infrastructure de pointe, situés à quelques minutes à pied de la gare de Berne.
Avons-nous éveillé ton intérêt ? Dans ce cas, nous attendons avec impatience ton dossier de candidature complet.
Muriel Brinkrolf, directrice, répond volontiers à toutes tes questions (031 388 88 00).
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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