Responsable Formation postgrade et continue 80 – 100 %, membre de la direction — FSP-Föderation der Schweizer PsychologInnen | CH-Jobs

FSP-Föderation der Schweizer PsychologInnen

Responsable Formation postgrade et continue 80 – 100 %, membre de la direction

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
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Description du poste

La Fédération suisse des psychologues (FSP) est la voix de plus de 12 000 professionnel-le-s de la psychologie. Nous nous engageons pour de meilleures conditions de travail, une plus grande visibilité et une offre solide en matière de services psychologiques en Suisse.
Tu connais le paysage éducatif suisse sur le bout des doigts et tu maîtrises ses défis ? Tu souhaites faire prospérer la psychologie sur le marché ? Tu t'épanouis lorsque tu peux développer des solutions audacieuses et tu es prêt-e à les mettre en œuvre ? Alors nous avons besoin de toi !
Responsable Formation postgrade et continue 80 – 100 %, membre de la direction
Tu es un-e cadre dirigeant-e expérimenté-e qui, dans un environnement dynamique,
développe et met en œuvre de manière cohérente la stratégie de formation de la FSP ;
positionne et renforce le label « psychologie » sur le marché ;
définit et met en œuvre de nouvelles normes de qualité pour la formation postgrade et continue en psychologie ;
concilie les intérêts des différentes parties prenantes tout en gardant la vue d’ensemble ;
sait mener des projets de transformation avec enthousiasme et habileté ;
crée un institut de formation pour les métiers de la psychologie et l’établit économiquement et politiquement dans le secteur ;
développe et renforce la collaboration avec le domaine scientifique ;
conçoit et accompagne des évaluations sur la qualité et l’efficacité des stratégies sur la formation ;
conseille et soutient les institutions ainsi que les professionnel-le-s dans le cadre des procédures de reconnaissance, de certification et d’accréditation ;
en tant que membre de la direction, contribue avec succès au pilotage des activités de la FSP, de la mise en œuvre de la stratégie et du développement de l’organisation.
Alors ce poste est fait pour toi !
Ce que tu apportes :
Diplôme universitaire de niveau master en psychologie, sciences de l’éducation, sciences sociales, sciences économiques ou formation équivalente
Une expérience avérée dans la gestion de la formation, de la qualité et de projets
Excellentes connaissances du paysage éducatif et politique suisse, des processus et de la gestion de la qualité, ainsi que du développement organisationnel
Esprit stratégique affûté et sens politique, alliés à une grande force de persuasion et à des compétences en communication
Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation
Compétences avérées en matière de conduite du personnel
Très bonnes compétences linguistiques à l'écrit et à l'oral en allemand ou en français, ainsi que de bonnes connaissances de l'autre langue. La maîtrise de l'italien est un atout.
Une approche efficace, agile et axée sur les solutions dans un environnement impliquant divers acteurs et intérêts
Ce que nous t’offrons :
Un poste varié dans un environnement politique, dynamique et passionnant. Outre une rémunération conforme au marché et de bons avantages sociaux, nous offrons une ambiance de travail agréable dans des bureaux modernes dotés d'une infrastructure de pointe, situés à quelques minutes à pied de la gare de Berne.
Avons-nous éveillé ton intérêt ? Dans ce cas, nous attendons avec impatience ton dossier de candidature complet.
Muriel Brinkrolf, directrice, répond volontiers à toutes tes questions (031 388 88 00).
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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