Responsable - Gestion de Portefeuille - 100% — Move UP SA | CH-Jobs

Move UP SA

Responsable - Gestion de Portefeuille - 100%

Temps plein
CH
Publié le 19 Jul 2026
1 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Move UP SA en tant que Responsable - Gestion de Portefeuille - 100% a CH.

CAP Prévoyance
est une fondation collective qui gère la prévoyance professionnelle du personnel de la Ville de Genève, de 41 autres communes genevoises, des Services industriels de Genève, de plusieurs institutions partenaires ainsi que de son propre personnel, représentant près de 16’000 assurés. Solidement ancrée dans le paysage genevois, elle gère un patrimoine immobilier d'environ 1.5 mias de francs, composé de plus de 200 bâtiments. Engagée dans une politique immobilière durable et responsable, elle veille à entretenir et valoriser son parc tout en conciliant qualité architecturale, performance énergétique et respect des exigences sociales et environnementales. CAP Prévoyance offre par ailleurs un environnement de travail flexible, humain et stimulant, avec de réelles opportunités de développement. Dans le contexte du renforcement de son service immobilier, elle nous a mandatés pour la recherche de son ou sa futur·e
Responsable - Gestion de Portefeuille (100%)
Un nouveau rôle pour piloter la performance d’un portefeuille immobilier institutionnel avec une vision investisseur
Vos responsabilités
Rattaché·e directement au Directeur immobilier, dont vous assurez la suppléance formelle, vous structurez et pilotez la vision investisseur du portefeuille de CAP Prévoyance. Vous produisez les analyses risque/rendement par actif, définissez les trajectoires d’investissement et formulez les recommandations d’arbitrage stratégique (conserver, rénover, vendre) à destination des instances de gouvernance. Vous coordonnez les pôles Gestion Technique & Locative, Projets & Patrimoine, et assurez la cohérence entre les données opérationnelles des régies et les décisions stratégiques. Vous pilotez le reporting financier consolidé, supervisez les postes d’Analyste Controlling et Juriste et êtes à même de présenter devant les instances de gouvernance. Vous donnez à CAP Prévoyance les outils d’un pilotage immobilier professionnel à la hauteur de son patrimoine.
Votre profil
Titulaire d’un Bachelor ou Master dans le domaine immobilier, finance, économie ou gestion immobilière (une formation complémentaire en asset management immobilier sera appréciée), vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en finance immobilière, asset management ou gestion de portefeuille institutionnel, idéalement acquise auprès d’un fonds immobilier, d’une fondation de placement ou d’un acteur institutionnel. Vous maîtrisez la modélisation financière (DCF, TRI, VAN), les outils de reporting et les indicateurs de performance d’un portefeuille immobilier institutionnel. Maîtrisant la présentation devant des instances de gouvernance, vous combinez pensée systémique, leadership transversal et capacité à traduire l’analyse en recommandations claires et actionnables. Une bonne connaissance du cadre réglementaire suisse des placements immobiliers institutionnels est un atout, tout comme la maîtrise des spécificités du marché genevois, notamment la LDTR.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Move UP SA aujourd'hui.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils