Responsable IT & Transformation Digitale (80% - 100%) — Voyages Buchard SA | CH-Jobs

Voyages Buchard SA

Responsable IT & Transformation Digitale (80% - 100%)

Temps plein
Leytron · NE
Publié le 12 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
44 vues
📋

Description du poste

Voyages Buchard SA est a la recherche d'un(e) Responsable IT & Transformation Digitale (80% - 100%) pour son site de Leytron.

Créateurs de souvenirs depuis 1953, nous sommes une societe familiale reconnue dans le domaine du transport et des voyages, animée par la volonté d’offrir des expériences de qualité à nos clients.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la digitalisation d’une PME engage et en constante évolution ?
Dans cette fonction polyvalente et à fort impact, vous assurez la fiabilité de l’environnement IT tout en contribuant activement aux projets de digitalisation, d’automatisation et d’innovation de l’structure.
À l’interface entre les utilisateurs, les partenaires externes et la direction, vous évoluez dans un environnement agile où votre expertise, votre sens de l’initiative et vos idées auront un impact concret sur l’organisation.
Responsable IT & Transformation Digitale (80% - 100%)
VOS MISSIONS
Infrastructure & opérations IT

Assurer le bon fonctionnement de l’environnement IT

Superviser les outils Microsoft 365 et le parc informatique

Garantir la sécurité, les sauvegardes et les accès utilisateurs

Coordonner les partenaires et prestataires IT externes
Projets & transformation digitale

Recueillir les besoins métiers et proposer des solutions adaptées

Piloter des projets IT et de digitalisation

Participer à l’évolution des outils et processus internes

Organiser les tests et mises en production

Contribuer à la roadmap IT de l’entreprise
Automatisation & innovation

Identifier des opportunités d’amélioration et d’automatisation

Développer des solutions pragmatiques orientées efficacité

Explorer les usages concrets de l’intelligence artificielle

Participer à une culture d’innovation accessible et utile
VOTRE PROFIL

Formation en informatique (CFC, Bachelor ou équivalent)

Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle IT polyvalent

Très bonnes connaissances Microsoft 365

Expérience en gestion de parc informatique

Bonnes notions de cybersécurité

Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Esprit orienté solutions, sens du service et excellent relationnel

Flexibilité et autonomie dans l’organisation
NOUS OFFRONS

Un rôle clé et transversal, ayant un réel impact sur l’évolution de l’entreprise

Une fonction polyvalente et évolutive

Un environnement stimulant au sein d’une entreprise active dans le domaine du voyage et des expériences

Des projets stimulants et variés

Des possibilités d’évolution et de développement des compétences

Des conditions attractives selon expérience et divers avantages collaborateurs
CONDITIONS

Taux :
80% - 100%

Lieu :
Leytron

Entrée :
à convenir
Doté.e d’une vision orientée innovation, d’un solide sens de l’organisation et d’une forte capacité à accompagner le changement, vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale et l’évolution des outils de l’entreprise ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) jusqu’au 1er juin 2026 via jobup.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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