Responsable Marketing des Médias Sociaux et Influenceurs (contrat de 12 mois) — Swarovski (Schweiz) AG | CH-Jobs

Swarovski (Schweiz) AG

Responsable Marketing des Médias Sociaux et Influenceurs (contrat de 12 mois)

Temps plein
Zurich, CH · ZH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable Marketing des Médias Sociaux et Influenceurs (contrat de 12 mois) -- Zurich, CH -- Swarovski (Schweiz) AG.

Chez Swarovski, vous ne rejoignez pas simplement une marque - vous contribuez à réinventer l’un des noms les plus emblématiques de la mode et du design. Ici, les idées audacieuses comptent, la créativité impulse le changement, la collaboration est valorisée, et votre travail façonne la manière dont le monde expérimente l’éclat. Si vous êtes prêt à repousser les limites, développer vos compétences et laisser votre empreinte là où l’innovation rencontre l’élégance intemporelle, nous sommes prêts pour vous.
Nous recherchons un
Responsable Marketing des Médias Sociaux et Influenceurs
pour piloter des activités mondiales impactantes de marketing sur les réseaux sociaux et avec les influenceurs, renforçant la présence de la marque Swarovski et son storytelling à travers les canaux.
C’est votre chance de façonner des campagnes globales, collaborer avec des talents et créateurs de premier plan, et influencer la manière dont l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde se connecte avec les consommateurs via les réseaux sociaux et les partenariats avec les influenceurs.
À propos du poste
En tant que
Responsable Marketing des Médias Sociaux et Influenceurs
, vous serez responsable du développement et de l’orchestration de l’exécution des activités mondiales sur les réseaux sociaux (avec un focus sur Instagram) et des initiatives de marketing d’influence. En collaboration étroite avec le Responsable Marketing Influenceurs Global, vous veillerez à ce que les campagnes et initiatives de la marque soient traduites en contenus sociaux captivants et activées via des partenariats stratégiques avec des influenceurs et talents.
Vous ferez partie d’une équipe internationale très collaborative répartie entre Männedorf, Wattens et Milan, en partenariat avec des collègues des équipes Brand Marketing, RP, Médias, Produit, Rédaction et Marketing Régional.
Vos responsabilités incluent, sans s’y limiter :

Développer et mettre en œuvre des plans globaux pour les réseaux sociaux, avec un focus principal sur Instagram.

Co-développer des plans de marketing d’influence alignés avec les initiatives de la marque et les objectifs commerciaux.

Traduire les campagnes et initiatives de la marque en contenus sociaux engageants et cadres d’activation des influenceurs.

Gérer les opérations quotidiennes des réseaux sociaux sur les plateformes clés.

Coordonner les calendriers des campagnes d’influence, la recherche d’influenceurs, les validations de contenu et les livrables.

Agir en tant que point central de coordination entre les équipes Brand, RP, Médias, Produit, Rédaction, Événements, Régional et Social.
À propos de vous
Nous recherchons un talent unique et exceptionnel, qui possède les qualités suivantes :

Licence ou Master en Communication, Relations Publiques, Journalisme, Marketing ou domaine connexe (ou expérience pratique équivalente).

3 à 5 ans d’expérience en RP, Communication, Médias Sociaux ou Marketing d’Influence, en agence ou en entreprise.

Une expérience dans les secteurs grand public, lifestyle, mode, luxe ou industries connexes est fortement souhaitée.

Solide connaissance de l’écosystème du marketing d’influence, de la gestion des talents et des modèles de collaboration.

Expérience dans l’exécution de campagnes intégrées sur les réseaux sociaux et avec les influenceurs à l’échelle mondiale et locale.

Expérience dans la coordination des activations de talents et influenceurs avec les équipes RP.

Expérience de travail avec les équipes Médias pour amplifier le contenu des influenceurs.

Expérience de collaboration avec les équipes régionales pour l’exécution locale des campagnes.

Expérience dans le respect de la gouvernance et des directives de la marque.
Ce que nous offrons
Vous pouvez vous attendre à une gamme d’avantages, notamment :

Programmes d’apprentissage et de développement de carrière pour vous aider à progresser

Un programme mondial d’assistance aux employés offrant un soutien en santé mentale, physique et émotionnelle, soutien managérial ainsi que sur les questions financières et juridiques

Options de travail hybrides et flexibles pour soutenir votre équilibre vie professionnelle/vie privée

Congé rémunéré pour bénévolat afin de soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

Réductions exclusives pour les employés sur les produits Swarovski

Couverture complète de l’assurance accident

Conditions attractives pour le fonds de pension

Transport public subventionné ou parking gratuit

Restaurant d’entreprise avec buffet
À propos de Swarovski
Swarovski crée des produits à base de cristal d’une qualité et d’un savoir-faire uniques qui apportent de la joie et célèbrent l’individualité. Fondée en Autriche en 1895, nous concevons, fabriquons et vendons les cristaux, pierres précieuses, diamants créés Swarovski, zircones, bijoux, accessoires et décorations d’intérieur les plus fins au monde.
La durabilité et la responsabilité sont au cœur de notre marque, de l’innovation circulaire à la diversité, l’inclusion et le profession philanthropique de la Fondation Swarovski. Nous permettons aux personnes d’exprimer leur individualité avec confiance et respect, et nous croyons que des perspectives différentes nous rendent plus forts.
Swarovski est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à un recrutement équitable et inclusif et à construire un lieu de metier où chacun se sent véritablement à sa place.
#Li-Hybrid

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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