BE-terna AG
A
Axept Business Software AG
Responsable Marketing & Événements (a)
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Responsable Marketing & Événements (a) chez Axept Business Software AG (Zürich).
Responsable Marketing & Événements (a) à Zurich 80-100%
Temps de emploi : 80 – 100%
Entrée en fonction : immédiate ou selon accord
Tu es passionné(e) par les événements et tu aimes rassembler les gens ?
Qu’il s’agisse d’un événement client, d’une conférence spécialisée ou d’un événement d’équipe interne – tu veilles à ce que chaque événement soit inoubliable. En même temps, tu te sens chez toi dans le monde du marketing et tu es motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique autour des solutions logicielles professionnelles.
TES FUTURS DÉFIS
•
Tu transformes nos événements en véritables expériences. Car de la première idée jusqu’au dernier applaudissement, tu tiens les rênes et enthousiasmes clients, partenaires et collègues à égalité.
•
Avec des concepts d’événements innovants, tu mets habilement en scène nos solutions logicielles et veilles à ce qu’elles ne soient pas seulement comprises, mais vécues.
•
Tu jongles avec assurance avec toutes les parties prenantes. Qu’elles soient internes ou externes, de la localisation à la technique, du conférencier au prestataire.
•
Qu’il s’agisse d’invitations, de pages d’atterrissage, de mailings ou de films après événement : tu rends notre communication événementielle percutante et donnes à chaque événement l’éclat nécessaire.
•
Tu animes toi-même avec assurance les petits événements ou veilles à ce que nos experts brillent dans un cadre parfait.
•
Avec ta vision d’ensemble, tu maîtrises le budget, mesures le succès et optimises là où c’est pertinent.
•
Grâce à toi, les articles promotionnels et cadeaux trouvent le chemin vers les clients et les collaborateurs.
•
Et parce que les événements ne sont pas tout : tu développes aussi des idées marketing et des campagnes qui dynamisent nos événements et rendent nos prestations visibles.
•
Tu insuffles un vent de fraîcheur, des idées créatives et beaucoup d’esprit d’équipe dans l’équipe marketing, afin que nous puissions ensemble porter nos événements au niveau supérieur.
TES COMPÉTENCES ET ATOUTS :
•
Tu as une formation dans le marketing, l’événementiel ou la communication, ou tu es arrivé(e) par un autre chemin et tu sais exactement ce que tu sais faire.
•
Tu as déjà acquis une première expérience dans l’organisation d’événements et le marketing et tu te sens à l’aise dans un environnement IT dynamique.
•
Les événements sont ta passion ! Tu débordes d’idées, aimes les solutions créatives et aimes essayer de nouvelles choses.
•
Tu abordes ton quotidien de manière structurée et autonome et prends volontiers des responsabilités. Tu gardes ton calme même lorsque plusieurs projets se déroulent simultanément.
•
Un allemand impeccable est pour toi une évidence, car une communication claire est précieuse.
•
Tes collègues se réjouissent d’un renfort d’une personnalité simple, qui aime rire, y compris d’elle-même.
NOTRE PROMESSE
•
Un job qui ne sera jamais ennuyeux : avec un focus clair sur les événements, tu crées beaucoup et tu as la liberté de développer tes idées à grande échelle.
•
Une équipe qui te soutient et un esprit d’équipe qui a déjà obtenu cinq étoiles sur Kununu.
•
De zéro à cent en 20… non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Mais une chose est restée comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.
•
Dès que tu seras bien installé(e) dans le poste, des possibilités de développement passionnantes t’attendent.
•
Un bon salaire que tu peux influencer par ta performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec d’autres avantages, cela représente rapidement quelques milliers de plus par an.
Nous avons encore beaucoup plus à raconter. Par exemple, ce qui rend ton travail chez nous encore plus passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésite pas et fais-toi ta propre idée.
Déjà emballé(e) ? Tu préfères commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux te passer de lettre de motivation, nous sommes très simples à ce sujet. jobs@axept.ch
Et ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le genre ne comptent pas pour nous. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Responsable Marketing & Événements (a) à Zurich 80-100%
Temps de emploi : 80 – 100%
Entrée en fonction : immédiate ou selon accord
Tu es passionné(e) par les événements et tu aimes rassembler les gens ?
Qu’il s’agisse d’un événement client, d’une conférence spécialisée ou d’un événement d’équipe interne – tu veilles à ce que chaque événement soit inoubliable. En même temps, tu te sens chez toi dans le monde du marketing et tu es motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique autour des solutions logicielles professionnelles.
TES FUTURS DÉFIS
•
Tu transformes nos événements en véritables expériences. Car de la première idée jusqu’au dernier applaudissement, tu tiens les rênes et enthousiasmes clients, partenaires et collègues à égalité.
•
Avec des concepts d’événements innovants, tu mets habilement en scène nos solutions logicielles et veilles à ce qu’elles ne soient pas seulement comprises, mais vécues.
•
Tu jongles avec assurance avec toutes les parties prenantes. Qu’elles soient internes ou externes, de la localisation à la technique, du conférencier au prestataire.
•
Qu’il s’agisse d’invitations, de pages d’atterrissage, de mailings ou de films après événement : tu rends notre communication événementielle percutante et donnes à chaque événement l’éclat nécessaire.
•
Tu animes toi-même avec assurance les petits événements ou veilles à ce que nos experts brillent dans un cadre parfait.
•
Avec ta vision d’ensemble, tu maîtrises le budget, mesures le succès et optimises là où c’est pertinent.
•
Grâce à toi, les articles promotionnels et cadeaux trouvent le chemin vers les clients et les collaborateurs.
•
Et parce que les événements ne sont pas tout : tu développes aussi des idées marketing et des campagnes qui dynamisent nos événements et rendent nos prestations visibles.
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Tu insuffles un vent de fraîcheur, des idées créatives et beaucoup d’esprit d’équipe dans l’équipe marketing, afin que nous puissions ensemble porter nos événements au niveau supérieur.
TES COMPÉTENCES ET ATOUTS :
•
Tu as une formation dans le marketing, l’événementiel ou la communication, ou tu es arrivé(e) par un autre chemin et tu sais exactement ce que tu sais faire.
•
Tu as déjà acquis une première expérience dans l’organisation d’événements et le marketing et tu te sens à l’aise dans un environnement IT dynamique.
•
Les événements sont ta passion ! Tu débordes d’idées, aimes les solutions créatives et aimes essayer de nouvelles choses.
•
Tu abordes ton quotidien de manière structurée et autonome et prends volontiers des responsabilités. Tu gardes ton calme même lorsque plusieurs projets se déroulent simultanément.
•
Un allemand impeccable est pour toi une évidence, car une communication claire est précieuse.
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Tes collègues se réjouissent d’un renfort d’une personnalité simple, qui aime rire, y compris d’elle-même.
NOTRE PROMESSE
•
Un job qui ne sera jamais ennuyeux : avec un focus clair sur les événements, tu crées beaucoup et tu as la liberté de développer tes idées à grande échelle.
•
Une équipe qui te soutient et un esprit d’équipe qui a déjà obtenu cinq étoiles sur Kununu.
•
De zéro à cent en 20… non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Mais une chose est restée comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.
•
Dès que tu seras bien installé(e) dans le poste, des possibilités de développement passionnantes t’attendent.
•
Un bon salaire que tu peux influencer par ta performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec d’autres avantages, cela représente rapidement quelques milliers de plus par an.
Nous avons encore beaucoup plus à raconter. Par exemple, ce qui rend ton travail chez nous encore plus passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésite pas et fais-toi ta propre idée.
Déjà emballé(e) ? Tu préfères commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux te passer de lettre de motivation, nous sommes très simples à ce sujet. jobs@axept.ch
Et ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le genre ne comptent pas pour nous. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.