💼 Responsable Marketing (f/h/x) — comparis.ch AG · Zürich
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comparis.ch AG

Responsable Marketing (f/h/x)

Temps plein
Zürich, ZH
Publié le 04 Apr 2026
17 vues
📋

Description du poste

Comparis.ch est la plateforme de comparaison leader en Suisse, offrant des services clairs.

Tâches

  • Gérer les activités marketing de la Comparis-Gruppe et la marque.
  • Optimiser le mix des canaux marketing pour efficacité maximale.
  • Collaborer avec le newsroom pour renforcer la stratégie de communication.

Compétences

  • Expérience solide en marketing digital et leadership de marque requis.
  • Excellentes compétences analytiques et décisionnelles basées sur des données.
  • Maîtrise de la communication en allemand et en anglais, français un plus.

À propos de nous

comparis.ch est la principale plateforme de comparaison en Suisse. Depuis plus de 25 ans, nous comparons les tarifs et prestations notamment des caisses maladie, assurances, banques et fournisseurs de télécommunications, et proposons les plus grands marchés en ligne suisses pour l'immobilier et les voitures. Grâce à des comparaisons complètes, nous créons de la transparence et aidons nos utilisateurs à prendre les bonnes décisions pour eux. Avec plus de 80 millions de visiteurs par an, nous sommes l’un des sites web les plus utilisés en Suisse. Neuf personnes sur dix nous connaissent comme LA plateforme de comparaison indépendante de Suisse.

Maintenant que nous avons présenté l’entreprise, allons droit au but : notre équipe marketing a besoin de ton soutien !


Ce que tu feras chez nous

  • Direction stratégique et opérationnelle active des activités marketing du groupe Comparis, y compris la gestion de la marque

  • Optimisation du mix des canaux marketing 

  • Mise en œuvre d’optimisations sur la plateforme selon des parcours utilisateurs intégrés pour augmenter continuellement les taux de conversion et de cross-selling

  • Coordination et collaboration étroite avec le newsroom de Comparis (branding et content marketing) dans une stratégie de communication globale pour renforcer le positionnement de la marque et maximiser la performance marketing


À propos de nous


Ce que tu feras


Ton nouvelle équipe


Compétences et qualifications requises


Ce que nous attendons de toi

  • Expérience et expertise approfondies en marketing dans un contexte digital, ainsi que dans la gestion et le développement d’une marque connue, établie et performante

  • Personnalité dynamique avec plusieurs années d’expérience pratique "hands-on"

  • Approche proactive des défis avec la volonté de prendre en charge des tâches opérationnelles

  • Succès avéré dans le développement autonome et la mise en œuvre personnelle de solutions marketing et communication innovantes pour gagner des parts de marché

  • Excellentes qualités de leadership, tant sur le plan professionnel que personnel, avec la capacité d’inspirer et de développer une équipe par l’exemple et le coaching dans une organisation matricielle

  • Solides compétences analytiques et conceptuelles et prise de décision basée sur les données

  • Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit (le français est un atout)


Ce que tu apportes


Ce que nous attendons de toi


Atouts


Ton nouvelle équipe


Nos avantages


Nos avantages


Ce que tu peux attendre de nous

En tant que responsable marketing chez nous, tu as la possibilité de façonner activement l’avenir de notre entreprise et de le mettre en œuvre. Tu ne te contenteras pas de co-définir l’orientation stratégique du principal service suisse de comparaison en ligne, mais tu la porteras aussi de manière autonome. Tu diriges une équipe motivée d’experts marketing, travailles en étroite collaboration avec eux et utilises leur savoir-faire pour des solutions innovantes. Les piliers fondamentaux de la marque Comparis sont établis depuis des décennies et il s’agit de les comprendre et de les développer durablement, sans renier les principes de base. Avec une stack moderne de marketing et data-tech, tu travailles dans un environnement à hiérarchies plates, à prises de décision rapides et avec beaucoup d’autonomie. De plus, nous vivons une culture de transparence, de respect et de confiance. L’apprentissage tout au long de la vie est pour nous une évidence – nous favorisons le développement continu au niveau individuel et d’équipe. En outre, nous proposons une semaine de travail de 40 heures avec des horaires flexibles, la possibilité de télétravail et de travail à distance ainsi qu’une option de congé sans solde. 


En retour, voici ce que tu peux attendre de nous


Convaincu ?

Alors n’hésite pas et postule dès aujourd’hui à notre offre. Si tu as des questions, Daphne, notre responsable People Management, est à ta disposition. Nous nous réjouissons de ta candidature !

Note pour les recruteurs : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.

comparis.ch, Daphne Rühl, Responsable People Management
Birmensdorferstrasse 108, 8003 Zurich, Tel : +41 44 360 53 73


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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
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